1. Платрум
Платрум
Платрум
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,4
19 отзывов
1-2
7
2-3
1
3-4
1
4-5
11
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Платрум

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, август 2025

Что нравится?

Соблюдение трудового кодекса, есть отпуск, больничный, зп два раза в месяц

Что можно улучшить?

Есть проблемы с руководством, очень много требований, строгие KPI, куча отчетов, разработчик всегда крайний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Интересный технически продукт, нормально выстроены процессы (по любому вопросу понятно, к кому обратиться), есть отдельные чаты для коммуникации напрямую с ПО и техлидами, нет кучи бесполезных созвонов (в основном коммуникации тексто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер тёплых продаж

Уже не работает в компании
1,17
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Оформление с соблюдением ТК РФ, соблюдение ТК, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Обычный колл-центр с навязчивыми звонками. "Тёплые" клиенты часто даже не помнят, что оставляли заявку. Обучение формальное, поддержки от руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Рекомендую компанию всей душой, классная команда, очень сплоченная и все заинтересованы в результате. Впервые встретил такого вовлеченного руководителя, который требователен, всегда поможет и поддержит. Круто, что есть грейды, можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Классная команда, здоровые отношения с руководством. Нет бумажной волокиты и лишней бюрократии. Понятный и прозрачный kpi, бонусы, выплаты. Ощущение надежности и стабильности. Плюшки и всякие активности. Потрясающий мерч)

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Сам по себе проект интересный, есть 4 day off в счёт компании, зарплату тоже платят стабильно

Что можно улучшить?

Есть большие проблемы с руководством и тимлидами, требуют много отчётов о работе, текучка большая, появляется новый кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

- Хорошие условия - Выстроенные процессы и регламент - Хорошая и стабильная оплата по всем критериям законодательства - Отзывчивые коллеги - Интересный и нагруженный проект - Отдельного положительного внимания заслуживает работа HR....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по развитию партнеров

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

- Открытость к изменениям - Быстрое согласование и внедрение новых эффективных предложений - Экологичность и уважение в общении между сотрудниками - Отсутствие бюрократии - Не иллюзорный, а абсолютно реальный рост внутри компании - О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

- Удаленный формат работы - Аккредитация - Гибкий график Стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Низкая зп, ниже рынка, нет нормальной индексации зп Хотелось бы налаженные рабочие процессы, их к сожалению нет. Очень много бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Структурированные процессы, продуктивный онбординг, хорошие эмпатичные руководители, стремление к развитию, четко поставленные цели и помощь в их реализации

Что можно улучшить?

Каких-то критичных моментов нет, любой компании есть что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста