1. 15
ПИLКИ
ПИLКИ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
175 отзывов
1-2
33
2-3
43
3-4
35
4-5
82
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИLКИ

HR менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив внутри филиала. На этом плюсы закончились. ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀

Что можно улучшить?

Старая неработающая система продвижений. Полное отсутствие поддержки во время стажировки. Маленькая зарплата. Региональные рук...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Мне очень нравилось работать в этой студии, прекрасный коллектив и руководитель. Управляющая всегда приходила на помощь, мастера душки. Было много сложностей, но в целом работа не сложная. Было очень весело, но скоро у меня появится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Все салоны достаточно близко от метро. Насчёт управляющего - тут кому как повезёт. Бывают максимально понимающие и адекватные, бывают такие, что сами забывают о том, что пару месяцев назад сами были админами.

Что можно улучшить?

Боле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер ногтевого сервиса

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора рабочих дней

Что можно улучшить?

Если уж вычитаете из выработки 300₽ на расходники, то хотяб были бы они нормальные , а нет , апельсиновые палочки в руке не удержать , настолько маленькие, а пилка лыса...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая салона

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

У меня ранее был совсем небольшой опыт работы в бьюти сфере на руководящей должности. В этой компании получила возможность проявить себя и набраться опыта. Пилки действительно огромная компания, в данном сегменте на рынке таких очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер ногтевого сервиса

Уже не работает в компании
1,17
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Из плюсов: удобно ехать от дома, хорошие материалы, удобный график (составлялся с учётом всех пожеланий)

Что можно улучшить?

А теперь о самом главном. Начнём с того, что точка была новая, клиентов нет. Мы сидели около 3х месяцев прак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор салона красоты

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Сфера работы, прекрасный коллектив, комфортное место для работы

Что можно улучшить?

Скрипт для общения с клиентами, форму( вроде уже изменили), отношение к администраторам ( я работала 2 недели без выходных по 14,5 часов и получила з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Есть много вариантов расположения студий - это плюс Своя система обучения для линейного персонала

Что можно улучшить?

Внести изменения в отношении коммуникаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий филиалом

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив студии в которой работала Несколько управляющих, некоторые работники офиса, так же приятные девушки. Выдача зп, почти всегда стабильна, 2 раза в месяц.

Что можно улучшить?

Коммуникация между всей сетью. Мышление учредителей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Хорошие ребята -мастера Правила и штрафы , конечно , ужасный момент в данной кампании

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста