1. 14
ПИLКИ
ПИLКИ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
175 отзывов
1-2
33
2-3
43
3-4
35
4-5
82
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИLКИ

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Возможность выбора студии, приятный коллектив, руководство, хорошая премия в зависимости от студии и ее выручки. Оплачиваемая стажировка, в принципе хорошие трудовые условия.

Что можно улучшить?

Корпоративную униформу (платок, бейдж,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бровист

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Коллектив Обеденная зона

Что можно улучшить?

• условия труда: неорганизованное рабочее место, где вместо гримерного стола 4-х ярусный органайзер куда еле-еле помещаются материалы. Иногда в студии заканчивались расходные материалы, и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, приятный коллектив, обеденная зона, есть обеденный перерыв

Что можно улучшить?

Можно начать нормально относится к сотрудникам, а не говорить что это нормально в одного работать по 14,5 часов в день без перерывов, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер ногтевого сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Индивидуальный график, уютная семейная обстановка на студии, понимающий руководитель

Что можно улучшить?

Количество гель лаков, хочется побольше ярких цветов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор салона красоты

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортное место работы, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, условия труда и место работы мастеров, оплата банковскими картами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Что больше всего импонирует в выборе данного работодателя, Близость к дому, график, коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшение бонусной системы, оценка сервиса не всегда полноценно зависит от тебя. Много спорных ситуаций, где ты можешь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Возможность перейти на удаленную работу, дружный коллектив среди коллег операторов

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату сотрудникам! Предоставить комфортные условия в офисе, облагородить комнату приема пищи. При приёме на работу да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, приятные условия в самом салоне, чистота и в тепле, приятный коллектив и управляющая. Наличие просторной кухни и отдельной уборной

Что можно улучшить?

Условия для отпуска/оплачиваемый отпуск и больничный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом Возможность создать свою крутую команду и работать в ней и с людьми ,которых выбрал ты для дальнейшей работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Атмосфера, коллектив, неплохой зарплатный план, возможность брать проекты и новые обязанности

Что можно улучшить?

Внедрение и поддержание процессов, нематериальную мотивацию, обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста