1. ПИLКИ
ПИLКИ
ПИLКИ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
187 отзывов
1-2
39
2-3
46
3-4
37
4-5
85
Отзывы (187)
Зарплаты (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИЛКИ"
Руководитель:Ведерников Дмитрий Алексеевич
Дата регистрации:20.03.2018
ИНН:7806299808
КПП:780601001
ОГРН:1187847073127
ОКПО:27791892

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИLКИ

Мастер ногтевого сервиса

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Известная сеть формата "у дома". Практически всегда есть клиенты. Изначально заложена очень неплохая основа (требования франшизы)

Что можно улучшить?

На месте не соблюдаются требования франшизы, руководство не очень заинтересовано в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер ногтевого сервиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Прозрачные условия , Своевременные выплаты Понимание сотрудников

Что можно улучшить?

Возможность выбирать материалы , которыми хочет пользоваться мастер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер маникюра

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Много точек по городу, можно работать где удобно, почти свободный график (по договоренности)

Что можно улучшить?

Сделать кресла для педикюра удобнее для мастера, чтобы не ломать спину! Кресла для мастеров поставить более профессионал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно, свободный график, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация с IT-отделом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор салона красоты

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Честность в оплате труда , создание условий для комфортной работы

Что можно улучшить?

График работы не до 23-00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Очень классный коллектив и руководство. Всегда идут на встречу. Можно обратиться с любым вопросом и ты будешь услышан и понят. Коллектив женский, но все девчонки добрые, адекватные, помогут если есть сложности в работе. Если ты прибо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, приятный коллектив, есть бесплатный маникюр. График достаточно стабильный, 2/2, без диких переработок

Что можно улучшить?

Хотелось бы более высокую окладную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор салона красоты

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Из хорошего запомнилось только что на работе можно сидеть и спокойно выходить на перекуры

Что можно улучшить?

На самом деле все Зп крайне мизерная за то кол-во работы, которое от тебя требуют Отношение мастеров и начальства оставляет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор салона красоты

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплату платили всегда исправно , в принципе никаких нареканий нет . Неадекватные клиенты есть всегда и в любой профессии ,надо быть к этому готовым ! Конфликтные ситуации.. да ,бывали ,но тоже надо уметь их решать . График ты устан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, атмосфера в салоне, возможность корпоративного маникюра

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста