1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Новочебоксарск, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Предоставление рабочего инструмента

Что можно улучшить?

Заработную плату и регулярные авансы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Арматурщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому, лояльность, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, взаимодействие работников на предприятии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению сделок

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

удаленная работа,дружный молодой коллектив,стабильность,

Что можно улучшить?

улучшить если только заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю качества отделки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому, стабильные выплаты. Дружный коллектив, интересная работа

Что можно улучшить?

Снизить количество переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Самара, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Коллектив. Адекватные руководители.

Что можно улучшить?

Возможность взять полный отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир монтажников

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная организация давно на рынке условия понятны график работы стабильный

Что можно улучшить?

Доход увеличить всем работающим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2023

Что нравится?

возможность карьерного роста, дружный коллектив, лояльное начальство.

Что можно улучшить?

бывает приходится делать работы больше, чем должен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший прораб

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

График 2 через 2,удобно, доставка корпоративным транспортом,от метро

Что можно улучшить?

Очень жесткая проверка при входе ,выходе на обьект,не нужно забывать, что работники предприятия не заключенные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик ВК

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

новое оборудование, техническая база знаний на уровне. сплоченность командной работы

Что можно улучшить?

чтобы прислушивались к сотрудникам и более точечно прорабатывались желание сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический директор

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошо подобрана команда. Удобный график, стабильность по оплате.

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему мотивации пересмотреть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста