1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

- гибкое начало рабочего дня - удобное расположение офиса - качественная техническая поддержка - современное оборудование - уровень зп - возможность удаленной работы - компенсация проезда - коллектив

Что можно улучшить?

- повышать пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2023

График работы свободный, коллектив хороший, зарплата достойная

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Обнинск, апрель 2023

Большая компания с перспективой карьерного роста.

Достойная зарплата для данного региона.

Селиконщик

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2023

Своевременную выплата зп и близость к дому

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, апрель 2023

Офис комфортный, удаленная работа, процессы автоматизированы

Мастер ОТК

Статус занятости не указан
3,0
Москва, март 2023

Стабильность выплат заработной платы. Организация рабочих процессов на производстве.

Бригадир разнорабочих

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2023

Близость к дому

Вовремя заработная плата

Дружный коллектив

Лояльное руководство

Старший специалист отдела по работе с госпорталами

Статус занятости не указан
3,0
Тверь, март 2023

Все программы с которыми взаимодействует сотрудник, больше сидишь без дела, пока не починят, а руководству нужна выполненная работа.

Администратор проектов

Статус занятости не указан
2,0
Москва, март 2023

Уровень зп, ДМС, возможность развития внутри компании. Отношение к сотрудникам. Компенсировать проезд. Коммуникацию между смежными подразделениями.

Бригадир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Нравится рабочий выборы, ближе к квартире, зарплата во время

Что можно улучшить?

Начальники, работники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста