1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер строительного контроля, ведущий инженер-механик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Бонусная система Расположение объектов Коллектив Крутой ЦО Корпоративчики в штабе строительства

Что можно улучшить?

Сплошная бюрократия Чтобы что-то нужное протолкнуть требуется слишком много усилий Всё очень инертно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Повезло с коллективом, где-то чего-то не знала – всё подсказали и показали без проблем. Сама работа интересная, хотя многим кажется монотонной, я такое наоборот люблю.

Что можно улучшить?

Бывают завалы, в такие моменты как будто не х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь КИПиА

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

На прошлом месте платили мало (а где-то и не доплачивали), руководство тоже не давало спокойно работать. Тут зарплата выше, условия лучше, больничные нормально оплачиваются. В общем, более чем приемлемо

Что можно улучшить?

повышения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер геодезист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Интересная работа, получение опыта за счет огромного объема задач, премии каждый год, зарплата день в день (на протяжении 3 лет)

Что можно улучшить?

Повышение зарплат, наем большего числа сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер Интерьеров

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Помимо работы с 3D-моделями ещё часто надо выезжать в шоурумы, закупать материалы, мне такие вещи очень нравятся. Принимаешь непосредственное участие в процессе на разных стадиях.

Что можно улучшить?

Хотелось бы лучше наладить коммун...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель территориального отделения

Уже не работает в компании
4,5
Лобня, январь 2024

Что нравится?

Квалифицированное руководство. Есть возможность карьерного роста. Удобное расположение офиса. Взаимоотношение в коллективе.

Что можно улучшить?

Долгое согласование и закупка материалов. Дефицит обслуживающего персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер онлайн-продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удалённая работа (можно переехать в другой город без потери рабочего места), график 2/2

Что можно улучшить?

Не хватает прозрачности начисления оплаты (именно премии), нет нормального ДМС для регионов. Необходимо сменить всех, кто раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Много интересных и комплексных задач, есть возможность внедрять новое. ЗП вовремя

Что можно улучшить?

Сделайте уже для сотрудников бесплатный полис ДМС. Отношения внутри коллектива. Кросс-функциональное взаимодействие. Нужно регламен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Высокая и стабильная заработная плата. Хороший офис в центре Москвы

Что можно улучшить?

Руководство отделено от сотрудников физически. Если вы работаете на первом этаже, то на второй вам не попасть. Всего этажей в центральном офисе п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
4,3
Северск, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, относительно высокая зарплата, коллектив плохой не попадался лично мне, но по слухам отдельные личности кому то попадались из знакомых.

Что можно улучшить?

Слишком высокая нагрузка оказалась на должности ведущего, рассм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста