1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Нравится чувствовать себя не последним человеком в этой системе и частично прикладывать руку к строительству. Конечно, моя работа в основном бумажная + приходится много общаться, думать как связаться с тем или иным человеком. Но при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
4,3
Белоусово, май 2024

Что нравится?

Специфика работы, график, возможность карьерного роста, транспорт

Что можно улучшить?

Транспорт других направлений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
НароФоминск, май 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы и своевременные выплаты вовремя!

Что можно улучшить?

Условия труда для всех сотрудников!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
3,8
Омск, май 2024

Что нравится?

Хорошо работать на удаленке, когда условия позволяют так работать особо не отвлекаясь.

Что можно улучшить?

Денег не очень много, было бы славно если бы провели индексацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по юридическим вопросам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Большая интересная компания, интересные задачи, очень хорошее руководство в центральном офисе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промышленный альпинист

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Платят больше, чем в других строительных фирмах. Стандартный 5-дневный график, меня устраивает. Всегда без задержек. Плюс проезд компенсируют.

Что можно улучшить?

Некоторые проекты далеко от дома. Время на дорогу много уходит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

руководитель направления по взаимодействию с органами власти

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Гибкий подход. Возможность самореализации. Уровень цифровизации.

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений. Качество офиса головной управляющей компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Оплачивают проезд и моб. связь. Кроме знания города и пунктуальности особо и не нужно ничего.

Что можно улучшить?

Поменять график на 2/2, всю неделю по городу мотаться тяжко.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный руководитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Динамичная компания, лидер на рынке недвижимости, хороший карьерный рост, отличный опыт работы.

Что можно улучшить?

Неплохо бы разделить время на работу и отдых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик продаж

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

нравится как пик замутил спорт для сотрудников, те же корпоративные онлайн-тренировки. годный челлендж на бег, я каждое утро перед работой норму выполняю.

Что можно улучшить?

живу не в Москве, поэтому скидки от компании не работают у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста