1. ПИКАСО 3Д
ПИКАСО 3Д
ПИКАСО 3Д
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
5 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
1
4-5
3
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИКАСО 3Д

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Зеленоград, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошее начальство, которое горит своим делом и идеей на протяжении долгих лет, улучшает, и развивает свой продукт в разных направлениях. Не менее прекрасный коллектив, среди которых очень много крутых, опытных специалистов. Неплохие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Зеленоград, ноябрь 2024

Что нравится?

Доверие руководства, амбициозные задачи, нацеленность на результат, классная команда профессионалов

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, частоту премий. Было бы неплохо еще иметь ДМС от компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик-программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень внимательны к мнению коллектива. Дружная атмосфера. Внимательное отношение к здоровью и состоянию сотрудников.

Что можно улучшить?

Всё всегда можно улучшать, в данной компании стремятся к созиданию, не разрушению отношений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство создающие комфортные условия труда. Комфортная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста. Несмотря на премирование зависящее от KPI, "процент" от стоимости выполненых услуг низкий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер службы сервиса

Уже не работает в компании
2,67
Зеленоград, апрель 2024

Что нравится?

Лояльность начальства к сотрудникам. Условия вполне сносные, очень дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Более грамотное управление по вертикали, повышение качества коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста