1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

График работы, отношения к сотрудникам компании, условия труда.

Что можно улучшить?

Упрощение выполняемых операций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Белая зарплата,молодой коллектив,выдается техника для работы

Что можно улучшить?

Сократить количество совещаний,тестирований и прочего,что отвлекает от работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Столовая и оплата питания сотрудников, развозка от разных станций метро, социальный пакет (ДМС, и др.)

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и подчиненными, логика в поставленных целях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, коллектив, руководитель, условия в компании, график работы.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, уровень заработной платы, ценность к сотрудникам чтобы у них была уверенность в завтрашнем дне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тула, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошее начальство, дружелюбный и отзывчивый коллектив , вкусная столовая ,что ещё надо для шикарной работы?)

Что можно улучшить?

В целом всё хорошо, по моему если бы немного упростили процедуры ТО служебных машин, мы бы тратили на э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
РостовнаДону, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременно выплачивает зарплату,хорошая столовая, дмс, оформление по тк, доставка на работу.

Что можно улучшить?

Плохое отношение руководства к сотрудникам рабочего звена, от которых зависит всë.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, август 2024

Что нравится?

Стабильный доход, хороший график, льготное питание, подарки на праздники

Что можно улучшить?

Возможность обучаться, отношение начальства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, август 2024

Что нравится?

Очень много плюсов: - адекватное руководство, и крайне доброжелательный коллектив -служебный автомобиль, или хорошая компенсация ГСМ и амортизации - фактически бесплатное питание, при этом готовят в столовой очень вкусно - конкурентн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Честно,прямо,открыто.Что говорят - так и есть.Нет скрытых штрафов.Заработная плата как часы приходит.Если ты честно и без опозданий - дорога к повышению.Начальству интересно привлекать молодые кадры+обучение.

Что можно улучшить?

Люди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Профессиональный и дружелюбный коллектив, возможность быть услышанным, наличие соц. пакета, молодежный клуб

Что можно улучшить?

Внутренняя система ERP, системность и автономность процессов, отсутствие полной удаленки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста