1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, оплата гсм. График работы, время работы.

Что можно улучшить?

Можно и нужно улучшить менеджера по обучению, занимается конкретно не своим делом. Супервайзер тоже относится лояльно ко всему, пока его не косн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Всегда помогут,подскажут,придут на помощь. Хороший дружный коллектив,корпоративы,совместный отдых,обучение,всегда в движении...

Что можно улучшить?

Ничего не стала б улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы , и хорошая оплата труда . Частые обучения и получение новых знаний в торговле

Что можно улучшить?

Компенсацию на транспорт , предложение сделать транспортные карты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Руководство , дружный коллектив, прозрачность заработной платы, понятные и достижимые задачи

Что можно улучшить?

Дополнительные возможности для заработка, убрать потолок зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Достойная заработная плата, дружный коллектив, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Не нашла ничего с чем бы можно было поработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнес-систем

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Возможности карьерного роста, хорошие условия труда, грамотные руководители.

Что можно улучшить?

Рабочие процессы, улучшение условий оплаты труда, гибридный рабочий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник цеха розлива

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, достойная система мотивации, высокие стандарты качества

Что можно улучшить?

Коммуникацию с высшим руководством, превинтивное планирование производства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Условия работы комфортные, рабочий авто, оплачивается телефон, ежегодная индексация оклада.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, только приближенным. Переработка компенсируются+ 3 дня к отпуску, но гораздо больше времени уходит, в про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, март 2025

Что нравится?

Прекрасная Компания, которая заботится о своих сотрудниках. Это не просто слова, это прежде всего постоянная работа над улучшениями условий, гибкость в принятии решений. Идти в ногу со временем, меняться постоянно в лучшую сторону- э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лидер линии

Уже не работает в компании
3,5
Хабаровск, март 2025

Что нравится?

Рядом с домом. Корпоративные мероприятия, подарки от завода, инструктажи и семинары. Генеральный директор

Что можно улучшить?

Высший менеджеме и именно Хабаровского подразделения а именно 2 человека. Фантазии ЦА из Санкт Петербурга О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста