1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
3,2
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата выше рынка, питание за счет работодателя, удобный график.

Что можно улучшить?

С первого дня до вас никому нет дела. Выживешь - хорошо, не выживешь - твои проблемы. Темп работы бешеный, мягко говоря. Остаться без обеда это но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Национальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, уровень дохода, возможность удалённой работы.

Что можно улучшить?

Сделать процедуру ежегодной оценки деятельности более прозрачной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственной лаборатории

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда .социальный пакет. График работы.коммуникации.

Что можно улучшить?

Без комментариев.условия труда и отдыха соответствуют ожиданиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор службы

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Рабочий график, лояльность руководство, высокий уровень дохода, возможность роста

Что можно улучшить?

Стандартизация процессов, упрощение процессов взаимодействия. Вообще все было отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Московская Область, март 2025

Плюсы в работе:
Стабильность если попадёте к грамотно у руководителю

Отрицательные стороны:
Супервайзер Егоров Василий-заставляет выкупать продукцию за свой счёт, выставляет не реальные планы, обязывает работать в праздничные и выходн...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы.ДМС , и корпоративные выплаты . Качественная продукция.

Что можно улучшить?

Отсутствие правильного маркетинга, руководство просто отвратительное , мотивации для сотрудников или нет либо же невыполн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Нацеленность на результат. Уровень обучения и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Обучение. Акцент на корректности показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист продвижения продукции

Уже не работает в компании
5,0
Камышин, март 2025

Что нравится?

График работы , доход , начальство , уровень нагрузки , отпуска

Что можно улучшить?

Ничего , все здесь отлично лучшее место работы за все время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, март 2025

Что нравится?

Устраивало все,хороший коллектив,условия труда и заработная плата!уволилась по семейным обстоятельствам

Что можно улучшить?

Меня все устраивало!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, март 2025

Что нравится?

Много льгот и бенефитов для сотрудников. Комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Хотелось бы расширить радиус развозки сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста