1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий-инженер энергетик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Честность , много социальных бенефитов, уровень з/п …………………..

Что можно улучшить?

Колоссальная нагрузка и зон ответственности на сотрудников технических служб, ведущих специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, развитие сотрудников, инновации, корпоративная этика.

Что можно улучшить?

Четкое понимание задач в начале месяца, отношение руководства к сотрудникам,.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Хабаровск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, доставка корпоративным транспортом до места работы.

Что можно улучшить?

Отношение к людям можно улучшить и не вынуждать уволиться. В основном это касается начальства СГП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию и запуску новинок

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Гибридный график, компенсация питания, развозка, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Процессы в компании не налажены, совершенно нет никакой адаптации. Заканчиваешь работать только потому, что глаза уже не видят экран комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий здравпунктом

Уже не работает в компании
4,5
Самара, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, рабочее место, ДМС, компенсации за СКЛ и детские лагеря.

Что можно улучшить?

Установить новые кондиционеры, проводить елки для детей сотрудников, организовывать культурно массовых мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Самара, июль 2025

Что нравится?

Люблю нашу Компанию. Коллектив, условия труда, заработная плата, удобное местонахождение (15 мин от дома). Всё устраивает.

Что можно улучшить?

Больше коллективных мероприятий, они сближают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-механик

Уже не работает в компании
4,7
Самара, июль 2025

Что нравится?

Стабильность. Соц. Пакет, условия труда, забота об экологии. Доставка на завод и обратно.

Что можно улучшить?

Все хорошо! Нужно открыть магазин при заводе!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель автопогрузчика

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Компания зарекомендовала себя как ответственный и привлекательный работодатель, обеспечивающий комфортные условия труда и всестороннюю поддержку сотрудников. Именно поэтому я рекомендую рассмотреть возможность трудоустройства в этой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Стабильная компания, белая заработная плата, полис ДМС. Незначительная компенсация за использования авто.

Что можно улучшить?

Сократить количество задач. Пересмотреть мотивационные условия. Усовершенствовать ваш «ассесмент» при отбор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами в канале HORECA

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

служебный транспорт, страхование , стабильная оплата труда, коллеги с которыми работаешь, так как сформировалась хорошая команда.

Что можно улучшить?

коммуникацию персонала с руководством, много моментов которые умалчиваются прямыми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста