1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы торговых представителей и мерчендайзеров

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

С этого года 2025, практически ни чего, своевременно выплаты, 13 зарплата.

Что можно улучшить?

Увеличить штат полевых сотрудников, уменьшить многозадачность, и результат будет только улучшаться

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
Кушва, август 2025

Что нравится?

Заработная плата, намного выше среднего, своевременно , индексация каждый год, супер руководитель, все прозрачно. Выдают корпоративный транспорт, КПК.Очень рекомендую.

Что можно улучшить?

Больше прислушиваться к штатным сотрудникам,...

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Самара, август 2025

Что нравится?

Внимание к персоналу, Отзывчивость коллег, дмс со стоматологией , питание на заводе отличное

Что можно улучшить?

большая компания, много бюрократии что тормозит сроки принятия решений. Это в продажах

Старший оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, август 2025

Что нравится?

Работала у дистрибьютора Балтики, непосредственно связана с руководством и самим коллективом Балтики, отличное руководство, хорошие условия труда и в целом, стабильная компания.

Что можно улучшить?

Все очень хорошо продумано. Считаю,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию клиентского маркетинга

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Комфортный офис, есть тринадцатая, ДМС, оплата питания, хорошая столовая

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, отзывчивость вспомогательных отделов, а самое главное это убрать он лайн собрания. Обратить внимание на руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
4,7
Нижнекамск, август 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата, ДМС, хорошие подарки на новый год и восьмое марта.

Что можно улучшить?

Физически тяжёлая работа, но с этим ничего не поделаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,8
Самара, август 2025

Что нравится?

График работы 3/3, 4/4, Столовая, все вопросы и их решения делаются через личный кабинет, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Каждое улучшение приводит к ухудшению работы производства, долгие загрузки, оформление документов ттн


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
4,5
Тула, июль 2025

Что нравится?

Отличный человек, всегда поможет подскажет, войдет в положение

Что можно улучшить?

У компании большое амбиции и зарплаты, но и требования соответствуют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Самое лучшее место где я работал за последние 25 лет. Нет больше компаний где бы я таук комфортно себя чувствовал.

Что можно улучшить?

Руководство компании каждый день улудшает условия рабочего процеса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-технолог

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Уступки в графике работы со стороны руководства,всегда идут на встречу

Что можно улучшить?

Сделать попрохладнее помещения в летнее время, при +23 на улице очень душно на территории завода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста