1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель по развитию производственной системы и оптимизации бизнес процессов

Уже не работает в компании
4,7
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив и процессы в компании. Возможность гибкого графика

Что можно улучшить?

Исправить олдскульный взгляд высшего руководства на рост сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукта

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Все чётко, зп всегда во время, без задержек. Руководство постоянно мотивирует на победы.

Что можно улучшить?

Что то может и можно было бы, но только не этой компании. Молодцы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, дружный коллектив, забота о работниках, полный соц пакет.

Что можно улучшить?

Упростить некоторые задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Высокий уровень профессионализма и автоматизации процессов взаимодействия отделов.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП увеличить, оценка сотрудников по профессиональным показателям ,а не личным взаимоотношениям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый контролер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Надежный работодатель, белая ЗП, развозка до завода в СПб, столовая с корпоративными ценами, бассейн и небольшой спортзал на территории завода

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, в остальном все было хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, за исключением складских работников. Стабильная зп без задержек, праздничные дни = выходные.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
3,0
Хабаровск, февраль 2022

Что нравится?

Работа не сложная но требует внимательности, отличный график, есть развозка служебным транспортом, компенсация питания

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, очень часто меняются начальники, телефон разрывается, при том...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Иностранный подход, есть возможность развиваться и получить хороший опыт для карьеры. Стабильная зарплата и бенефиты.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень зарплаты сотрудников. Пересмотреть загруженность персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый партнер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

хорошая организация труда, близость к дому, коллектив, возможности для профессионального развития

Что можно улучшить?

уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Хороший график работы с вторника по субботу. Хорошие машины

Что можно улучшить?

чтобы прибавили зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста