Главная /
Работодатели /
Петрович-Тех

Петрович-Тех

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,7

90 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Петрович-Тех – основной цифровой партнер топового ретейла в области строительства и DIY. «Петрович» – вторая по объему выручки, доле рынка и темпам роста сеть DIY-магазинов в России, его интернет-магазин уже пять лет входит в топ-15 крупнейших в стране. 6 миллионов ежемесячных покупателей на сайте – не просто цифра. За ней стоит команда Петрович-Теха, которая строит высоконагруженные системы, разбирается в прикладной части ML и DS, проектирует микросервисную архитектуру и многое другое. Сейчас мы – это: 14 отделов 10+ стримов 300+ человек Мы гордимся не только продуктами, которыми пользуются клиенты, но и скрытыми от глаз пользователя системами и сервисами: нашими Decision server, API Gateway и другими решениями. Есть новые продукты в ожидании релиза, и к командам разработки можно присоединиться. Под капотом наших продуктов – высоконагруженная IT-инфраструктура с распределенными вычислениями, очередями отложенной нагрузки и горизонтальным масштабированием. Мы используем: Языки и фреймворки: Java, PHP, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Python Data Engineering: YC, Сlickhouse, S3, Python, Kafka, Java 1C 8.3 Администрирование: Linux, Windows, Hyper V, Kubernetes, Kibana, Grafana, Zabbix BI: QlikView, Qlik Sence, NPrinting QA: Kafka, Python Мы делимся опытом: регулярно пишем статьи, проводим внутренние IT talks, участвуем в конференциях, записываем подкасты и развиваем образовательные проекты. Любишь, когда архитектура выстроена идеально? У нас тут все такие. Приходи, встроишься!

Отзывы (90)

Вакансии (111)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович-Тех

Программист

Уже не работает в компании

4,8

Бронницы, декабрь 2023

Что нравится?

Замечательная организация комфорта работы. Прозрачное руководство.

Что можно улучшить?

Улучшить схему бронирования рабочих мест, а то на месте если не знаком не найдешь что забронировал.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Великий Новгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Условия труда, ДМС + стоматология, корпоративная свобода, отсутствие дресс-кода, различные бонусы, поездки и активности

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, вовлеченность руководителей в процессы подчиненных

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность. Теплые отношения между сотрудниками внутри компании. Возможность роста. Современный стек технологий.

Что можно улучшить?

Сделать спортзал в новом офисе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Ценности компании реально применяются в жизни. Человек в приоритете, дают возможности для развития

Что можно улучшить?

Дополнительные плюшки: оплата английского, компенсация спорта

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бэкенд разработчик

Уже не работает в компании

Неуказан, сентябрь 2023

Компания проводит встречи сотрудников, оплачивая перелеты и гостиницы.

Достоинства

Есть возможность внедрения современных технологий самому поучаствовать в внедрении.

Недостатки

Проблемная ДМС для сотрудников из региональных городов

Руководитель отдела технической поддержки

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Лояльная компания, которая готова развиваться нестандартными путями. Находит выход из любых сложных ситуаций

Что можно улучшить?

Всегда что-то можно улучшить. Компании следует продолжать расти и увеличивать количество собственных про...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

BI Developer

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

рост, возможность развития

Что можно улучшить?

було бы здорово, если бы было меньше стресса на работе, этого можно было бы добиться повышением менеджерских навыков руководителей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, очень заботливое отношение к сотрудникам, есть премирование и крутые мероприятия

Что можно улучшить?

добавить корпоративный английский язык и компенсацию спорта

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Воронеж, август 2023

Что нравится?

Высокий уровень дохода, возможность расти, возможность проходить треннинги за счет работодателя.

Что можно улучшить?

больше уделять времени новичкам, командную работу, но это если придираться.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

DevOps-инженер

Уже не работает в компании

СанктПетербург, июнь 2023

Достоинства

Прекрасная атмосфера, крепкий коллектив, взаимопощь

Недостатки

Слабый социальный пакет