Отзывы сотрудников о работе в компании Петербургский тракторный завод
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременая выплата ЗП, относительно адекватные коллеги, смотря в какой отдел попасть.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам и атмосферу в коллективе.
Инженер по подготовке производства
Что нравится?
Близость к дому данного завода очень радовала когда трудоустраивался. Стабильные выплаты зарплаты задержки 1-2 дня максимум.
Что можно улучшить?
Качество еды рознится. Если в АБК(главном корпусе где сидит начальство) оно более менее,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понимание со стороны руководства, обучение, сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Бюрократия, нет удаленки, все на бумаге
Ведущий специалист по закупкам
Что нравится?
Стабильность. Хороший старт для начинающего специалиста. Добровольное медецинское страхование
Что можно улучшить?
Программу учёта. Зона отдыха.
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
порядок во всем, комплексный обед за 1000р в месяц, быстрое трудоустройство, выплаты в срок.
Что можно улучшить?
повышение зарплаты студентам, и возможность индивидуального граффика
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Новый цех и оборудование, неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Зарплата, отношение руководства, распределение обязанностей
Инженер-программист
Что нравится?
Условия труда. ДМС. Наличие дотации на питание. Наличие достаточного времени на отдых
Что можно улучшить?
Провести диалоги с начальниками отделов, о их коммуникабельности и социализации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уровень заработной платы, условия труда, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Поднять ещё заработную плату, лучше очищать дороги от снега и бороться с гололёдом
Оператор станков с ЧПУ
Что нравится?
Все нравится,руководство,зарплата,коллектив,условия труда,вообщем самое лучшее место где я работал
Что можно улучшить?
Коммуникации с сотрудниками
Инженер-металловед
Что нравится?
График, возможность обучения в процессе работы, стабильность, соц пакет, условия труда.
Что можно улучшить?
Чтоб оценить гарантии, нужно поработать без них. И тогда ценность придёт.