1. Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
675 отзывов
1-2
87
2-3
192
3-4
233
4-5
247
Петербургский метрополитен — государственное унитарное предприятие, которое обеспечивает пассажирские перевозки в Санкт‑Петербурге и управляет городской сетью метрополитена, включая эксплуатацию поездов, станций и подвижного состава. Предприятие также выполняет техническое обслуживание и ремонт инфраструктуры и оборудования (сервис подвижного состава, эскалаторов, систем электроснабжения и связи), организует строительство и содержание тоннельных и служебных сооружений. В структуру входят службы безопасности, эксплуатации, материально‑технического обеспечения и кадрового обучения, которые проводят набор и переподготовку специалистов (машинисты, электромонтеры, слесари, тоннельные рабочие и др.). Метрополитен обеспечивает логистику и складскую работу, техническую диспетчеризацию и ИТ‑поддержку сервисов движения, а также оказывает дополнительные услуги, связанные с пассажирским обслуживанием и эксплуатацией сооружений. Компания ориентирована на безопасность, регулярность и комфорт перевозок, соблюдение трудовых гарантий и профессиональное развитие сотрудников.
Отзывы (675)
Собеседования (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН"
Руководитель:Козин Евгений Германович
Дата регистрации:06.10.2000
ИНН:7830000970
КПП:783801001
ОГРН:1027810223407
ОКПО:03222055

Отзывы сотрудников о работе в компании Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильный доход, строгое соблюдение тк рф, интересный опыт работы в крупной гос. организации. Недостатки: токсичный коллектив, слабая мотивационная система, устаревший и неэффективный менеджмент.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник мастера

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

подбор руководящего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошее место работы. Достойная оплата труда. Стабильность. Удобно добираться до работы. Рабочий день с 8 у та до 16 дня.

Что можно улучшить?

Разные управления находятся в разных частях города. Неудобно курсировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне Относительно высокий уровень дохода на руководящих должностях

Что можно улучшить?

Условия труда, нормированный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Крупный игрок, без задержек в зарплате. Стабильность. Близость к дому

Что можно улучшить?

Убрать бюрократию и стену между начальством и сотрудникамт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролёр

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда , зп , график , коллектив . Предусмотрено обучение

Что можно улучшить?

Выбор станции где работать , чтобы была возможность ближе к дому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие льготы и колектив.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату так как нагрузка на здоровье высокая, начальство постоянно ищет косяки за что лишить премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер по транспорту

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, в срок, оплата больничных, отпуск, путевки в санаторий Балтийский берег, на море в Кабардинку, детский лагерь в Рощино, бесплатный проезд в метрополитене

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение начальства к подчи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Белая и своевременно выплачиваемая зарплата, оплачиваемые больничные, учебные отпуска и донорские дни.

Что можно улучшить?

Самое главное это отношение руководства. С этого все начинается. В кабинах камеры, ездишь под постоянным надзо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Свободный график вблизи от дома отличный работодатель но без выходных

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и с выходными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по приему и отправлению поездов метрополитена

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Стабильность. Возможность карьерного роста. Высокий уровень дохода.

Что можно улучшить?

Медкомиссия - как будто в космос. Не каждому ее дано пройти. Ослабить требования. Давать возможность молодому поколению устроиться на работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста