Отзывы сотрудников о работе в компании Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильный доход, строгое соблюдение тк рф, интересный опыт работы в крупной гос. организации. Недостатки: токсичный коллектив, слабая мотивационная система, устаревший и неэффективный менеджмент.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с персоналом
Что нравится?
Стабильность, чёткость в выдвижении требований к персоналу, дружный коллектив, сплоченный.
Что можно улучшить?
Профессиональный рост
Слесарь-сборщик
Что нравится?
Бесплатный проезд в метро
Что можно улучшить?
Всё, от поставок материала до отношения к работникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность,без возростных ограничений
Что можно улучшить?
Соотношение труда и отдыха
Кассир
Что нравится?
Стабильность, своевременная выплата з/п.
Что можно улучшить?
Очень неудобный грфик работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты . 13 зарплата отпуск официально и оплачиваемый имеются санатории и дома отдыха для сотрудников за небольшие деньги
Что можно улучшить?
Саму работу , график ужасный день ночь два выходных первый выходной...
Регулировщик РЭА и приборов
Что нравится?
Близость к дому, стабильность, лояльное руководство, хорошие условия труда, столовая
Что можно улучшить?
Зарплата, перспективы роста
Инспектор СТБ
Что нравится?
Стабильность, есть своя поликлиника, возможно выбора время для отпуска, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха
Кассир
Что нравится?
Соц. пакет, 13-я зарплата, работодатель идёт на встречу, помогут на всех этапах
Что можно улучшить?
Помещения для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выплаты без задержек, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Упростить медицинскую комиссию
Специалист по работе с персоналом
Что нравится?
Стабильная белая заработная плата, дмс, работа и оформление по ТК РФ, возможность рекриационного отдыха в пансионатах предприятия
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями и подчинёнными, условия труда, заработная плата,...