Отзывы сотрудников о работе в компании Перфоманс Лаб
Тестировщик
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам, всегда помогут найти подходящий проект, прислушиваются к обратной связи
Что можно улучшить?
Возможности для прямого роста в должности, на момент моей работы в компании были упразднены все обучающие к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленка, возможно работать на разных проектах
Что можно улучшить?
Корпоративны, мерчи, оборудование (комп переферия)
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Прекрасный коллектив, за исключением отдельных единичных персонажей
Что можно улучшить?
Оптимизировать некоторые бизнес-процессы, например, согласование клиентских документов и коммерческих условий для клиентов
Инженер по обеспечению качества ПО
Что нравится?
Возможность удаленной работы, индивидуальные планы развития, подстроенные под сотрудника, личный наставник, лояльное руководство и хороший коллектив, 3 отгульных дня в год
Что можно улучшить?
Выбор проектов не всегда предоставляется,...
Старший инженер по обеспечению качества
Что нравится?
стабильность, коллектив
Что можно улучшить?
повышение можно получить только через контроффер
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное руководство, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату.
Инженер по нагрузочному тестированию
Что нравится?
Отличная компания для старта своей карьеры в IT. Прекрасный коллектив и хорошие возможности роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Тестировщик ПО
Что нравится?
Они обучают новеньких без опыта работы, что замечательно для начинающих
Что можно улучшить?
Т.к. я проработала там немного, я не могу дать реалистичную оценку. Компания проводит курсы бесплатные, были бесплатные или очень дешевые обе...
Инженер по обеспечению качества
Что нравится?
Свобода в выборе проектов, места и удаленность дому, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Уровень ЗП сотрудников
Инженер нагрузочного тестирования
Что нравится?
компания бесплатно обучает новых специалистов и предоставляет возможность выбора проекта
Что можно улучшить?
чуть больше коммуникации от руководства