1. Персонал-Консалтинг
Персонал-Консалтинг
Персонал-Консалтинг
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
36 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
9
4-5
23
Отзывы (36)
Вакансии (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРСОНАЛ-КОНСАЛТИНГ ПЛЮС"
Руководитель:Лысункина Анна Анатольевна
Дата регистрации:11.03.2003
ИНН:6455034653
КПП:643201001
ОГРН:1036405505311
ОКПО:13762059

Отзывы сотрудников о работе в компании Персонал-Консалтинг

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность. Хороший коллектив и уровень дохода. Мотивационные мероприятия и хорошо организованные корпоративы. Лояльность и понимание руководства

Что можно улучшить?

Все вполне неплохо. Было бы хорошо если б туда брали работать пос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, сентябрь 2023

Что нравится?

График работы, выбор маршрута

Что можно улучшить?

Систему мотиваций и поощрений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, август 2023

Что нравится?

Отличная возможность карьерного роста и развития для новичков. Возможность развития широкого спектра навыков в сфере hr.

Что можно улучшить?

Комфортность офиса. Уровень з/п. Корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июнь 2023

Что нравится?

Удобное месторасположение офиса. Хороший коллектив, каждый готов тебя поддержать и помочь в трудную минуту. Адекватное и отзывчивое руководство, открытое для обсуждения любых вопросов. Так же считаю плюсом, что за время работы в комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, май 2023

Что нравится?

Очень нравится коллектив, условия труда, близость к дому, работа интересная. Также стажировка оплачивается, есть возможность обучения и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Хочется больше корпоративной культуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, май 2023

Что нравится?

В данной компании я ценю нашу команду, готовую всегда прийти на помощь друг другу. Благодаря этому создаётся очень дружеская атмосфера в офисе. Также очень нравятся возможности личного и карьерного роста, предоставляемые компанией. П...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, май 2023

Что нравится?

Очень рада, что нашла для себя не просто место работы, а практически вторую семью. Очень приятный коллектив, отзывчивое руководство. Работа в целом интересная, даже если возникают, какие то сложности, то не страшно обратиться за сове...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,0
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Возможность обучения,удобно территориально,выстроенные бизнес процессы

Что можно улучшить?

Уровень дохода,пересмотреть взаимодействия и требования к персоналу,пересмотреть систему в целом. Меньше психологии и давления на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, январь 2023

Что нравится?

должность подходила по специальности, предоставлялось обучение и тренинги!

Что можно улучшить?

мотивацию, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Достаточно хороший коллектив. Коллеги готовые прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Систему не только штрафов,но и премирования. Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста