1. ПерилаГлавСнаб
ПерилаГлавСнаб
ПерилаГлавСнаб
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
21 отзыв
1-2
4
2-3
2
3-4
0
4-5
16
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ПерилаГлавСнаб

Менеджер отдела контроля качества

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Работа в ПерилаГлавСнаб - это интересный подход к работе, который позволяет самостоятельно составить свой план работы, а позже увидеть результаты своей деятельности. Здесь вы точно получите разносторонний опыт, много новых навыков и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удобное местоположение, дружный коллектив, достойный уровень дохода, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Взаимодействие с IT отделом, оптимизация некоторых процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик-аргонщик

Уже не работает в компании
2,83
Москва, март 2024

Что нравится?

Неплохие обеды за счет компании. Комната отдыха(чай кофе)

Что можно улучшить?

Условия труда, оборудовать вытяжки, или хотя бы приобрести пару промышленных пылесосов, упорядочить тех процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Работаю в компании не так давно, но есть уже что отметить, из плюсов лояльное руководсство, оплата отпуска, не задерживают зарплату как на прошлом месте работы, на праздники делают приятные подарки для сотрудников, корпоротивная куль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Зарплату платят исправно без задержек, подарки на новогодние праздники, детям даже дарят сертификаты. Руководство адекватно, коллектив дружный, конфликтов за несколько лет работы нет.

Что можно улучшить?

Много отчётности ежедневной,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель HR-отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Работаю в компании около года. Нравится то что не задерживают зарплату, месторасположение близко к метро - идти 5 минут. Есть кухня для обеда и кофе машина, печеньки, регулярные фрукты в офисе :) Коллектив сплочённый и дружный. Руков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор проектов

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Нравится возможность удаленной работы и удобный график. Также нравится возможность открыто обсуждать изменения, внедрять их и возможность быть на связи с коллегами. Все доступны и открыты к диалогу. Хороший коллектив, в котором прият...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график. Зарплата без задержек.Дружный коллектив, интересные мероприятия и корпоративы.

Что можно улучшить?

Не нравится количество отчетности. Но в целом привыкаешь к этому.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
1,33
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Свободный график, но постоянная писанина и бюрократия не понятных отчетов, документации.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу. Большая текучка в кадрах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Работаю в ПерилаГлавСнаб координатором, нравится возможность работать удаленно, самой составлять свой график, расти проектно. В компании работают по катомизированном скраму. Втянуться не так просто, на зато потом наглядно видишь резу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста