1. 2
ПерилаГлавСнаб
ПерилаГлавСнаб
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
21 отзыв
1-2
4
2-3
2
3-4
0
4-5
16
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ПерилаГлавСнаб

Инженер конструктор

Уже не работает в компании
4,67
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Удобное месторасположение, хороший коллектив, на территории есть столовая, согласовали гибридный график, руководство лояльное, работаю пока все нравится

Что можно улучшить?

В целом все нравится, компания серьёзная. Открывает новые фи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Зарплата без задержек кормят бесплатно, задержки в пробке оплачивают спецовку дают машину от кампании дают бензин оплачивают

Что можно улучшить?

Мне работа нравится единственое пришлось обратно привыкать к механике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Месторасположение. Коллектив хороший, но текучка высокая, постоянно к новым привыкать

Что можно улучшить?

Почасовая оплата. Постоянно писать отчеты о работе и доказывать, что ты достоин данного места. Текучка высокая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Потенциальные возможности роста, воплощение идей, если тебя будут слышать

Что можно улучшить?

Горизонтальные коммуникативные связи между отделами разорваны, идея созваниваться и отчитываться в разрезе день/неделя/месяц прекрасна, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Работают по методологии Scrum, очень классная коммуникация внутри компании.

Что можно улучшить?

Подбирают сотрудников по квадрату Пифагора, ген.дир переходит на личности, текучка, создают среди сотрудников конкуретность, на одну пози...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2020

Что нравится?

Работал в компании больше года, прокачал навыки и проектную деятельность. Круто что в компании все процессы автоамизированы, то что не автоматизированно планируется автоматизировать. Команда очень сплоченнная, всегда поддержит и помо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер контроля качества

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2020

Что нравится?

Я работаю в данной компании первый месяц. И уже хочу поблагодарить компанию за возможность работать удалённо с полноценным графиком и достойным окладом. Была удивлена тому, как налажена система работы для удалённых сотрудников всё че...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

РОП

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2019

Что нравится?

Безграничные возможности развития в компании для тех, кто этого действительно хочет и усердно работает. Интересные проекты и технологии их ведения. Достойный продукт. Себе домой поставил душевую, друзьям продал Министойки, тк уверен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2019

Что нравится?

Работаю в компании 2 года, начинали в коллективе из 3х человек. На данный момент в филиале работают 11 человек. Планомерно добираем по 2 человека в полгода ±. За это время ни разу не задерживалась ЗП. Взаимодействие между сотрудникам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2019

Что нравится?

Лучшая работа по продажам. График работы очень удобный, живу далеко, при этом успеваю добираться до работы. Руководство активно помогает делать работу качественно и легче. Если говорить о хорошем, то всегда присутствует своевременная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста