1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий товаровед/приемщик

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом,хороший коллектив (без высшего руководства)

Что можно улучшить?

Выбирать директоров в магазины не по личным отношениям,работать в магазине можно,но работа полностью зависит от способности директора руководить маг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Уровень дохода, своевременная выплата з/п, удобное место отдыха, полностью оборудование место приёма пищи, везде кондиционеры.

Что можно улучшить?

увеличить штат линейного персонала, поднять з/п линейного персонала и администраторам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Ногинск, апрель 2024

Что нравится?

Среди других торговых сетей самая высокая ставка оплаты за час, более менее четкий график (какой говорится на собеседовании, такой и в реальности (за исключением случаев, когда кто-то уходит в отпуск или на больничный))

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты два раза в месяц, официальное трудоустройство. На этом пожалуй и все...

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить все, абсолютно все, начиная с условий труда, заканчивая заработной платой и отношением руководства...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

График работы,близость к дому,корпоративный транспорт,время отдыха,качественно подобранный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату,отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свободный выбор графика,взаимопонимание. Работа с персоналом.

Что можно улучшить?

Всё отлично, если не считать отсутствие парковки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Это единственное место работы где «мы команда» за все свое время работая в других организациях такого не было, всегда помогут, даже если не тот к кому обратился, найдут кто поможет, коллектив очень сплоченный при чем по всей России г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кавист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

большое количество магазинов, соблюдение режима труда и отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникация, оснащение, лишний функционал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель производства

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, условия труда, отношение в коллективе между сотрудниками, развитие по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец универсал

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому,стабильная оплата труда без задержек,гибкий график

Что можно улучшить?

Карьерный рост,прислушиваться к младшему рабочему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста