1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий производством

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, вовремя выплаты, обед по времени, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Уважение к сотрудникам, при проведении обучения, правильно расставлять приоритеты и не сваливать всю работу на одного человека, если вдруг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Очень крутая команда, заряженные на результат, все инструменты для маркетинга были, для дистанда выдавали ноутбук и всегда можно получить поддержку специалистов

Что можно улучшить?

В офисе мало оборудованных рабочих мест, низкая з/п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приёме товара

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

нормальная работа , для тех кому нравится сфера продажи, можно многому научиться , так же в вообще ние с людьми и освоить всё систему за одну неделю

Что можно улучшить?

грущики, в этих магазинах очень большая редкость , очень часто б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, приемлемые условия труда, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Не отвлекать сотрудников на бесполезную работу, позволить выполнять свои непосредственные обязанности, разграничить зоны ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Относительно рядом с домом, удобный график, стабильный график выплат ЗП.

Что можно улучшить?

Условия труда(нет нормальной комнаты отдыха, нет нормальной раздевалки), запутанная система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому гибкий график стабильность. Хороший дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Хорошее отношение. Руководства по эксплуатации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, апрель 2024

Что нравится?

График хороший, удобный, начальство в глаза тебя хвалит, а после увольнения при попытке устроиться в другой филиал спустя время говорит непонятно что, что тебе отказывают в устройстве, хотя ты работала за двоих и постоянно задерживал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-прилавочник

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому удобный график хорошее отношение возможность роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками тёплое отношение возможность полноценного обеденного перерыва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив,белая зароботная плата, оплачиваемые отпуска и больничный лист

Что можно улучшить?

Из за нехватки сотрудников на магазине приходится делать не только свою работу, но и работу за других,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Рабочий график Близко к дому Разнообразие занятости Проценты и премии Коэффициент

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам от руководства Оптимизация как минимум времени сборки в приложении по доставке продуктов Заработная плата С...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста