1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата, можно совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, все необходимые условия для сотрудников, удобный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по концепту и мерчендайзингу

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, крутые команды, много проектов и возможностей.

Что можно улучшить?

Точно заменить офис, не нарушать баланс работы и отдыха, добавить фитнес в соцпакет! И будет лучшая компания на рынке труда!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, выбор подходящего графика, коллектив, корьерный рост.

Что можно улучшить?

Обратную связь от руководства, увеличение заработной платы, условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель СП и пекарни

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, декабрь 2024

Что нравится?

Зароботная плата, коллектив и вообще сама политика компании меня устраивает. Если бы не закрытие магазина работала бы дальше.

Что можно улучшить?

Улучшить всегда есть что, хотелось бы более чётких задач и постепенно, а то иногда прих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборник заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Руководство замечательное. Помогут всегда и везде. Если идти работать то очень хорошее место для старта.

Что можно улучшить?

Место где можно отдохнуть, маловато три стула на большой коллектив. Чуть чуть маловато места для раздевалки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер расчетно-кассового узла

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты, коллектив не плохой, близость а дому. Возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, премирование за собственные достижения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сотрудник отдела касса

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, рабочий график, лояльность руководства, возможность совершать покупки со скидкой.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы, очень уж низок он у сотрудников отдела касса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Работаю бариста уже 2 месяца, попал в очень классный магазин. Руководство, коллектив, гости кофейни - всё на высшем уровне. Очень нравится общаться с покупателями, желаю сети select развития)

Что можно улучшить?

Ввести новые напитки,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Принцип честности и неосуждения ошибок. Комфортные условия работы без постоянных дедлайнов и переработок

Что можно улучшить?

Более прозрачную систему повышения зарплаты и карьерного роста. Сейчас не понятно что я должна сделать, чтоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник кассы

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, условия труда(форма, инструменты для работы ) доход , а ещё подработка в праздничные дни и командировки.

Что можно улучшить?

Доход ( подработки и командировки), улучшить эти моменты, чтобы люди могли хорошо заработат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста