1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, стабильный доход, полный социальный пакет, комфортные условия работы

Что можно улучшить?

Поставить аквариум в комнату персонала. Да уютно и комфортно, если выбрал работать в обслуге, отличное место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Прозрачная система оплаты, уровень дохода, соблюдение ТК, места отдыха, наличие душевых, проводимые конкурсы, наличие ДМС у директоров

Что можно улучшить?

Более активно вести подбор линейного персонала, систему обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
3,7
Набережные Челны, январь 2025

Что нравится?

График , свой кабинет , зарплата , ДМС , льготы , корпоративные вещи и так далее.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты наверное для базовых должностей , так как для директора работа привлекательная , а для повара , сотрудника зала и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика, удобное место отдыха, понимающие руководство, очень приятный коллектив!

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, улучшить работу приложения и ТСД, провести работу с курьерами по дисциплине!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты и карьерный рост . Коллектив и возможность быстрого роста. Мед страхование .

Что можно улучшить?

Условия труда , график и увеличение зарплаты линейного персонала .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,8
Чехов, январь 2025

Что нравится?

Официальное оформление Отличный коллектив Прекрасные условия труда Разнообразие должностей Гибкое начальство Достойная з/п, выше, чем в других магазинах

Что можно улучшить?

Улучшить условия хранения товаров на складе Более новое обор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, карьерный рост, стабильная заработная плата. Своевременное повышение в связи с инфляцией. Обучение и наставничество. Внимание и поощрения руководителей

Что можно улучшить?

Взаимопонимание между сотрудниками и отношение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, заработная плата, коллектив, руководство.

Что можно улучшить?

Всё устраивает, никаких нареканий нет, всё на высшем уровне, абсолютно доволен, менять ничего не требуется, всё идеальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,8
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничные. Небольшие, но хоть какие-то надбавки и премии в праздники.

Что можно улучшить?

1.Обучение корпоративной этике 2. Более серьезное отношение к условиям труда сотрудников, в частности:...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Старый Оскол, январь 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата,работа в шаговой доступности,неплохие бонусы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства с сотрудниками. Условия труда. Один сотрудник должен работать за троих человек. Нестабильный график работы, и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста