Передовые Платежные Решения

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,7

254 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

209

«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупный оператор сервисов для бизнеса с одной из самых масштабных сетью обслуживания — более 20 000 ТО по всей России. Сейчас портфель компании представлен тремя направлениями: «Автопарк» — сервисы для оптимизации работы автопарков. Топливо, мойки, шиномонтаж, парковки, платные дороги, ремонт, страхование, мониторинг штрафов и многие другое с единого счета и на выгодных условиях. «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов, такси и каршеринга. «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами. Нам доверяют более 68 тысяч компаний в России и СНГ, занятых в сфере грузоперевозок или использующих транспорт для обеспечения жизнедеятельности бизнес ☑️ Хочешь стать одним из нас? Присылай резюме на почту: recruitment@pprcard.ru ☑️ Наша корп культура в ВК: https://vk.com/my_ppr ☑️ Наши решения для бизнеса можно посмотреть здесь: @pprcard ☑️ Мы на HeadHunter: https://hh.ru/employer/594824 ☑️ Наш Telegram-канал: https://t.me/ppr_cards Пишем про продукты, сервисы, бизнес и немного юмора :) ☑️ Ведём блог на VC.ru: https://vc.ru/s/2026177-ppr О том, как мы помогаем российским компаниям оптимизировать работу автопарка, планировать деловые поездки и работать с грузами

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Передовые Платежные Решения

Краткое содержание отзывов:

Отличные условия работы, развитая корпоративная культура, можно развиваться и расти. Руководство поддерживает инициативы и помогает решить вопросы. Дружный коллектив, классные руководители. Всегда подскажут и помогут найти решение. Корпоративные мероприятия. Командные что можно улучшить?

ничего, тут все уже лучшее! что нравится?

отличная компания,хорошая команда профессионалов-каждый сотрудник на своем месте.комфортные условия работы(дмс, отпуск, больничный).

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,5

Брянск, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата, задержек не было ни когда. Кафетерий льгот, с прокачкой каждый год. ДМС. Обеспечение рабочего места, даже на удаленке на 100%. Приятные плюшки в кофе-румах на постоянной основе!

Что можно улучшить?

Все отлично,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Брянск, февраль 2024

Что нравится?

Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании.

Работаю в организации уже 6й-год и не было момента, что бы я пожалела о том, что выбрала именно ее.

Начиная от достойного заработка и заканчивая бонусами, все в компании помо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по обучению и развитию

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Активно поддерживают инициативы сотрудников, что позволяет каждому работнику чувствовать себя значимым и вовлеченным в процесс. Руководство всегда прислушивается к мнению сотрудников и старается учитывать их предложения при принятии...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Брянск, февраль 2024

Что нравится?

Отличная организация, заботится о своих сотрудниках. есть Удаленка, ДМС, кафетерий льгот и отличное начальство!

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличить размер заработной платы по отделу. Т.к всё остальное просто на высшем уровне.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию клиентов

Уже не работает в компании

5,0

Брянск, февраль 2024

Что нравится?

В компании работаю не первый год и менять место работы совсем не хочется.

Во-первых достойный заработок, который выше среднего по рынку.

Во-вторых возможность развиваться как вертикально, так и горизонтально.

В-третий соц пакет...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Люблю ППР за самые лучшие условия работы- крутой офис, обучение, ДМС, кафетерий льгот и за дружный коллектив

Что можно улучшить?

Сложно сказать- нет ничего критичного

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Брянск, февраль 2024

Что нравится?

ППР - одна из компаний, для которой важен комфорт и поддержка сотрудников. Здесь есть возможность развиваться в абсолютно различных направлениях. Стабильная з/п, обучения, тренинги и наставничество, соц. пакет, ДМС, дополнительные оп...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,17

Брянск, февраль 2024

Что нравится?

Работаю в компании уже 1 год. Есть чем сравнить. Пришла в компанию после декретного отпуска, была увлечена, политикой компании, воодушевлена коллективом и способностью работодателя, обеспечить новичку условия в которых комфортно, не...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Методолог проектного офиса

Уже не работает в компании

4,83

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работаю больше 10 лет, все это время компания динамично развивается. Из плюсов могу выделить комфортный и современный офис, где хорошо не только работать, но и отдыхать, гибридный график работы(можно работать удаленно и/или из офиса)...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по сопровождению ключевых корпоративных клиентов

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Атмосфера международной компании, четкие принципы, понятные должностные обязанности, мероприятия внутри компании и для клиентов, ДМС, комфортный офис, многие работают очень давно, ощущение стабильности

Что можно улучшить?

Достаточно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста