Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

288 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

196

Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» — ведущая российская консалтинговая компания с более чем 30-летним опытом, специализирующаяся на комплексной поддержке бизнеса через информационные технологии, правовые и финансовые услуги. Основные направления деятельности включают продажу, внедрение и сопровождение программных продуктов 1С и КонсультантПлюс, а также аудит, оценку бизнеса, регистрацию и ликвидацию компаний. Компания предлагает образовательные программы по бухучету, налогам, управлению персоналом и праву через лицензированный учебный центр, где готовит профессиональных бухгалтеров и юристов, занимая лидирующие позиции в России. Свыше 15 000 постоянных клиентов доверяют экспертам фирмы в решении задач автоматизации, повышения квалификации и оптимизации бизнес-процессов. Штат превышает 800 сотрудников, работающих в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах, с акцентом на командность, честность и профессиональное развитие.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,33

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Определённая свобода в работе, чувство стабильности, корпоративный дух

Что можно улучшить?

Внедрить ЭДО для обмена документами с клиентами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

1,83

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата точно в срок, без задержек. Необходимым оборудованием обеспечили

Что можно улучшить?

За 1,5 года 0 обратной связи от руководителя. Официальный доход ниже фактического. Никаких условий карьерного роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дизайнер-верстальщик

Уже не работает в компании

4,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Шикарная корпоративная культура компании помогает чуствовать не только частью команды, но и членом одной большой семьи!

Что можно улучшить?

Поднять зар.плату дизайнерам, которые выполняют гиганский объем работ, обеспечивая всю компан...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании

4,17

Саранск, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, понимающее руководство. Есть варианты для развития и получения хорошей зарплаты.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, офис, корпоративная жизнь, в плане спортивных соревнований и корпоративов совсем нев...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию региона

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличная компания, много внимания обучению сотрудников. Хороший коллектив, всегда можно расчитывать на помощь руководителя.

Что можно улучшить?

Не выявил, меня всё полностью устроило. Полезный отзыв 0

Ссы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант 1С

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, опыт и знания полученные в ЧДК надолго остаются в памяти.

Что можно улучшить?

Оплату труда, официальный дресс-код, быть современными в отношении к работникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий программист 1C

Уже не работает в компании

4,67

Саранск, апрель 2022

Что нравится?

Отношение начальства к подчинённым.

Что можно улучшить?

Возможно нужно больше сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, крутое обучение продажам. Постоянные тренинги со специалистами по продажам. Руководители готовые всегда помочь и подсказать.

Что можно улучшить?

Заработную плату, небольшой оклад на старте.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела обслуживания клиентов

Уже не работает в компании

3,83

Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата белая вся и вовремя, деловая этика между сотрудниками.

Что можно улучшить?

Оклады можно повыше сделать.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

4,33

Москва, март 2022

Что нравится?

Семейная атмосфера, стабильность ( я работала в бэкофисе), внутреннее обучение персонала

Что можно улучшить?

Уровень заработных плат

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста