1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технический директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, возможность свободного графика, выездные мероприятия, своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

выезды за границу с коллективом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Условия труда. Много задач, если попасть на проект.

Что можно улучшить?

Зарплату. Очень низкие зп. Но все зависит от руководителя и от вашего стремления. Уровень стресса. Нет как такового обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

ПервыйБит - это отличное место для развития как в начале карьеры, так и в любой момент карьерного развития. Из-за того, что в компании большое количество офисов, отделов и направлений ты всегда можешь выбрать то, что тебе по душе. Ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

1. Плюсы удаленного формата работы. Или в случае офиса - опенспейс, неформальная обстановка. 2. Аккредитованная IT-организация со всеми вытекающими преимуществами. 3. Теоретическая возможность высокого заработка.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый Маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Работаю в офисе Спортивная. Удобный гибридный график и приятный коллектив. Компания активно растёт и открываются позиции для карьерного роста. Спустя полтора года перешёл с позиции менеджера на руководителя.

Что можно улучшить?

Расши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

Постоянная возможность развивать профессиональные и коммуникативные навыки. Лучший руководитель. Зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Неплохо бы сделать ДМС за счет работодателя и 13-ю зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Уровень зарплаты. Оклад не зависит от наработки. График работы, удаленный формат.

Что можно улучшить?

Много бюрократии, к обучению безолаберное отношение, покупки курсов ждала несколько месяцев, никакого развития. Сам себе на обеспеч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, июль 2024

Что нравится?

Хорошее, понимающее руководство. Отличный коллектив. Достойный по рынку уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и офисами, как по городу, так и в соседних регионах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Работой очень довольна. Ребята создают просто идеальные условия для этого! Коллективом тоже очень довольна, все отзывчивые и сплоченные. Зарплата хорошая, приходит вовремя. У нас весело на самом деле, поэтому на работу хожу с удоволь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

работодатель ценит своих сотрудников и создает условия для развития и профессионального роста. Мне также нравится, что в компании ценят справедливость, толерантность и коллективный дух.

Что можно улучшить?

стимулировать инновационные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста