1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Можно быстро дорасти до руководителя. Всегда есть поддержка от руководителей. Позитивный коллектив. Если нужно поработать удалённо, несколько дней, например по семейным обстоятельствам, то руководитель спокойно отпускает.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив внутри офиса. Есть вода (переодически нет), фрукты привозят с молоком иногда периодически

Что можно улучшить?

Коммуникации между офисами Постановки задач Офис-менеджмент (заказ канцелярии и продуктов) Систему мотив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, октябрь 2024

Что нравится?

Классный офис, теплая атмосфера в коллективе. Доступ к любым ресурсам, направленным на твое профессиональное развитие

Что можно улучшить?

Часто бывает необходимо выполнять задачи в нерабочее время и выходные. Нужно быть готовым тщате...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

В Первом Бите царит доброжелательная атмосфера, коллеги всегда готовы помочь в трудных ситуациях, некоторые сотрудники даже приобрели для себя друзей и общаются в нерабочее время. Часто проводятся тимбилдинги и корпоративы, что спосо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

Очень люблю Новосибирский офис (находится на Заельцовской) за: 1. Неограниченные возможности развития (внутри компании выросла с позиции рекрутера, руководители много вкладываются в развитие сотрудников, много разного формата обучени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Постоянное обучение, возможность расти и развиваться в профессии, наращивать компетенции и принимать активное участие в корпоративной жизни компании.

Что можно улучшить?

Круто было бы проводить с работу с токсичными сотрудниками, поз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монеджер по сопровождению

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Очень рада что попала в эту компанию. Работаю удаленно. Прекрасный коллектив, по всем вопросам можно обратиться к руководителю или к коллегам. все помогут, подскажут. Да бывали случаи когда совершала ошибки, но всегда получала помощь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, стабильная зп, грамотная система адаптации, хороший коллектив, открытое к новым идеям руководство. Компания предоставляет возможность обучаться, развивать скилы

Что можно улучшить?

Компания открыта к предложе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив. Компания позволяет получить универсальные компетенции и прокачаться. Множество направлений для развития, возможность стать профессионалом.

Что можно улучшить?

Организация работы внутренних систем. Но компания акти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

ЗП напрямую зависит от выполненного плана продаж. Оклад присутствует, но надеяться только на него не получится, нужно показывать результат. Руководство вовлечено в процесс адаптации, прислушивается к пожеланиям и старается помочь. Дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста