1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик 1С

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший график, можно удаленно или из офиса работать. Начало и окончание рабочего дня гибкое, что удобно и не напрягает.

Что можно улучшить?

Чаще встречаться с коллегами вне рабочее время, тимбилдинг, выезды на природу и подобные мер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1C

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличное руководство, комфортные условия труда и замечательный коллектив

Что можно улучшить?

зарплаты ниже реалий рынка, хотелось бы более быстрый рост в этом направлении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, структура, обеспечение офиса, обучение и много положительных вещей

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, нагрузку сотрудников и взаимодействие между офисами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Нравится коллектив,условия работы, близость к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Все устраивает,конечно,хотелось бы получать заработную плату побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Омск, май 2025

Что нравится?

Корпоративная этика, коллектив, отзывчивость и дружелюбность. Компания даёт большой карьерный рост

Что можно улучшить?

Автоматизировать работу с отделом внедрения и автоматизировать работу с подписанием документов от клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, май 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы Хороший коллектив Понимающее руководство Интересные задачи

Что можно улучшить?

Возможно стоит улучшить систему фиксации рабочего времени, но это субъективно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Можно работать удалённо. Отзывчивые руководители и коллеги. Возможность самостоятельно регулировать рабочее время.

Что можно улучшить?

Не нравилось что каждый день необходимо было расписывать по времени в КСУП, что бы закрывать рабоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Огромная база для развития скиллов и отличный коллектив, буду скучать по коллегам.

Что можно улучшить?

Долгосрок с компанией маловероятно построить, т.к. ей проще набрать стажеров без опыта, чем развивать текущих спецов- это в сфере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Практикант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Развитие, регулярное обучение, хорошие условия для отдыха, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Коллектив, возможности для карьерного роста, коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, май 2025

Что нравится?

В компании царит теплая и сплоченная атмосфера - весь коллектив действительно как одна большая команда профессионалов, всегда готовая поддержать и помочь друг другу. Компания открывает широкие возможности для профессионального и личн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста