1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик 1С

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Огромное количество проектов, каждый раз у тебя, по сути, новая работа. Доброжелательные веселые коллеги, адекватное руководство

Что можно улучшить?

К сожалению, запихивают в проекты, для которых твоих компетенций либо не хватает, ли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличная компания! Отличное руководство! Возможности роста во всех направлениях!

Что можно улучшить?

Все отлично! Ничего не приходит на ум. Абсолютно все в порядке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Томск, июль 2025

Что нравится?

Комфортный офис, классные, отзывчивая коллеги. Крутая практика по продажам и прокачка скиллов.

Что можно улучшить?

Более структурированное обучение, больше вебинаров с тренерами, другая срм система.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные проекты. Перспектива развиваться, постоянное развитие.

Что можно улучшить?

Можно улучшить развитие в компании по продуктам и сервисам. Первый бит разработчик локальных приложений, но нужно выходить на но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Хорошее место для начала карьеры, отличный коллектив, своевременная выплата зарплаты, соблюдение соц. гарантий.

Что можно улучшить?

Пересмотр механизма изменения оплаты труда, улучшение мотивационной составляющей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектного отдела

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Широкие возможности для карьерного развития, можно попробовать как разные направления деятельности, разные роли. Компания открыта к тому чтобы давать возможности для роста, было бы желание и готовность взять на себя ответственность....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличная компания для старта в карьере, всему обучат с нуля, есть целая программа обучения и ввода в должность и сдача аттестации в конце испытательного срока. Оборудованное рабочее место, все инструменты и ресурсы доступны, всегда б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Охранник

Уже не работает в компании
5,0
Королёв, июль 2025

Что нравится?

Обязательность. Честность. Требовательность. Нормальное отношение.

Что можно улучшить?

Более высокое отношение к сотрудникам и к себе. Зарплата. Порядок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Мне понравилось все, начиная от того что можно было работать удалённо, заканчивая всем! Кампания ценит своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Все эти митинги утомляют. Меньше общения больше работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, потрясающий коллектив и руководство, интересные проекты

Что можно улучшить?

Внутренние бизнес - процессы между отделами и регламентация этих процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста