1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Стажер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2025

Что нравится?

Есть возможности роста и развития. Понятная система увеличения зарплаты. Помощь руководителя и коллег во всех рабочих вопросах.

Что можно улучшить?

Более выделенное разделение между консультативной и программистской деятельностью.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, август 2025

Что нравится?

Много работы, каждый день новые вызовы! Большие возможности для профессионального развития!

Что можно улучшить?

Больше системного подхода в мотивации и развитии сотрудников, мониторингу их вовлеченности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Удалёнка, зачисление зарплаты вовремя, система обучения нормальная, но есть что улучшить.

Что можно улучшить?

Коммуникация между рядовыми сотрудниками и руководством, повысить зарплату, увеличить количество сервисных инженеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, август 2025

Что нравится?

Я работаю в компании уже 6 лет, и могу отметить, что самое ценное здесь — это команда. Коллектив действительно профессиональный и отзывчивый, и именно благодаря людям, которые работают в отделе линии консультаций, мне нравится моя ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июль 2025

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Речь идёт об офисе Москва Савеловская.

На этапе собеседования обсуждалась возможность развития в направлении разработки, что изначально меня привлекло. Однако по факту основная деят...

1С консультант

Уже не работает в компании
3,5
Алматы, июль 2025

Что нравится?

Красивый офис. Хороший системный администратор. Ежемесячные итоги. Сдача экзаменов. Кофе, чай.

Что можно улучшить?

Наставничество, менторство. Плохой вопрос, незаданный вопрос, нужно, чтобы отвечали на вопросы вышестоящие коллеги и б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Регулярное обучение и повышение квалификации, Карьерный рост внутри компании.

Что можно улучшить?

Создание системы менторства для передачи опыта между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровожению КАМ

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Мне нравится возможность для развития. Нравится коллектив, молодой, активный, прогрессивная. Коллеги всегда готовы помочь. Не маловажный факт, что есть возможность работать удалённо или комбинировать работу онлайн и оффлайн. Нравится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внедрению

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Отличная команда и руководитель, удаленная работа с возможностью командировок и личным знакомством с коллективом

Что можно улучшить?

Сделать работу сотрудника более профильной, больше курсов и обучения по конкретному профилю, наличие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Директор самарского офиса. Команда. Желание развиваться и менять подход

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста