1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Созданы все условия для хорошей работы. Регулярные обучения, что позволяет улучшать свои навыки. Хороший и дружный коллектив готов помочь, если нужна помощь

Что можно улучшить?

На текущий момент замечаний нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-инженер

Уже не работает в компании
4,2
Адлер, ноябрь 2021

Что нравится?

Удаленная работа, есть возможности роста, всё по сути от тебя зависит, в том числе и уровень зарплаты.

Что можно улучшить?

Обучение, взаимодействие между звёздами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Масштаб хороший, системно работают, есть чёткие правила, если их придерживаешься, то можно и карьеру построить.

Что можно улучшить?

Слишком много рекрутеров на одну локацию. Неприятно каждый день конкурировать с коллегами за кандидат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возмоность выбора графика,дружный коллектив и адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы,условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Интересная сфера работы, возможность развития, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Регламентировать правила коммуникации руководства и сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант 1C

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство. Были интересные задачи. Опыт работы в компании считаю полезным.

Что можно улучшить?

Тяжело сказать, все было вполне адекватно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобно добираться, отличный коллектив, как коллег, так и руководителей. Всегда во всем помогали. Обеспечивают всеми, нужными вещами, для комфортной работы

Что можно улучшить?

Поднять процент с продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Много классных ребят работает в компании. Была выстроенная система роста специалистов.

Что можно улучшить?

На старте карьеры работаешь практически за бесплатно, зарплаты ниже рынка, весь топ менеджмет работает с основания компании .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, ноябрь 2021

Что нравится?

Свободу в принятии решений, реальную возможность профессионального роста- за 3 года я сильно вырос по задачам и компетенциям, коллектив:-)

Что можно улучшить?

Есть, но они не критичны- плюсов значительно больше в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Довольно гибкая система, если ты студент, ты сможешь работать и совмещать, договорившись с руководителем.

Что можно улучшить?

Для сотрудников без опыта можно было бы организовать обучающие часы (сейчас в моём отделе проходят образова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста