1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Координатор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность развиваться, компания способствует регулярному повышению компетенций! Дружный коллектив, все прозрачно и открыто

Что можно улучшить?

Так как в целом все организованно для работы и развития сотрудника, то скорее всего лишь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Выездной сервис инженер

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы постпроектного сопровождения

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Всё зависит от офиса в который устраиваетесь. Есть сильные команды, где можно многому научиться. Точно есть возможность хорошего карьерного роста, в том числе с релокацией.

Что можно улучшить?

Ввести общие корпоративные стандарты по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение почти в центре города, есть кухня с кофемашиной. После окончания рабочего дня клиенты не беспокоят на личном телефоне.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделом сопровождения и программистами (приходилось им...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Руководство с которым комфортно общаться. Есть возможность работать удалённо. Работа на которой не соскучишься потому что нет нудной рутины. Если вы не хотите постоянно развиваться - вас не сюда. Коллектив, миссия и цели компании под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Есть возможность работать удалённо. Руководство всегда пойдет на встречу. Есть возможности роста. Дружный коллектив, высокая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Не разбивать зп на 3 части, этих денег вообще не видишь. Очень с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Тюмень, октябрь 2022

Что нравится?

имеется своя система обучения сотрудников оформление по тк рф

Что можно улучшить?

оборудовать офис новыми пк сменить способ коммуникации внутри офиса (непонятная структура офиса, непонятно, кто за что отвечает, много различных мессен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Удобное местоположение офиса, сам офис очень комфортный, есть всё необходимое. Хороший коллектив, отзывчивое и понимающее руководство. Возможность обучения и повышения своих компетенций. Проходят различные мероприятия на сплочение ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Иркутск, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Расположение офиса.

Отрицательные стороны:
Жалею о потраченном времени! Не стоит к ним идти. Получила приглашение на hh.ru, позвали на собеседование. Сначала 30 минут собеседовала менеджер по подбору персонала.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Казань, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Офис в удобном месте, столовая в здании

Отрицательные стороны:
Во первых хочу сказать что я приходила на вакансию ОФИС МЕНЕДЖЕР. Изначально было сказано что опыта работы нет. После собеседования и теста меня игнорили п...