Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибридный и удалённый формат работы
- Обучение, курсы и возможности развития
- Карьерный рост и смена направлений внутри компании
- Отзывчивые руководители и поддержка коллег
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
- Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
- Коммуникация между отделами не всегда выстроена
- Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Лояльность, открытость, готовность к развитию постоянному, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Систему наставничества и поддержание МПК в офисе
Системный администратор
Что нравится?
Хорошие условия. Возможность удалённой работы-дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Карьерный рост и заработную плату.
Программист отдела внедрения
Что нравится?
Берут новичков, можно стартануть с нуля. Обеспечивают прохождение курсов по 1С и бесплатную сдачу экзаменов на сертификаты.
Что можно улучшить?
Повысить базовую ставку оплаты труда, а то зарплата для нищих.
Оператор
Что нравится?
Работа из дома, лояльное руководство, возможность подработать
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, прозрачность начисления премии и информативность
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Возможность постоянной удаленной работы с первого дня для всех
Что можно улучшить?
Оплату труда, взаимодействие в команде, подход к взаимодействию с клиентом разных офисов.
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Лояльное руководство, возможность работать из дома, комфортный офис, прекрасный коллектив, з/п в рынке, развитие
Что можно улучшить?
Коммуникация HR между офисами
Ведущий специалист технической поддержки
Что нравится?
Был хороший опыт работы на тот момент для меня. Возможность удаленной работы. Много задач
Что можно улучшить?
Распределить нагрузку на сотрудников более разумно, часто крайне не хватало рук. Налицо проблемы менеджмента, иногда явно д...
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив без излишней субординации, нормальное железо для работы, иногда проводились корпоративы
Что можно улучшить?
Поднять зп, расширить штат, сократить пару личностей, тормозящих развитие компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ЗП всегда вовремя, классный коллектив, лояльное отношение руководителя.
Что можно улучшить?
осовременить офис, сделать его уютным (например: добавить чай/сахар/ печеньки на кухню), добавить денежную мотивацию на многие планы и задачи...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Работодатель всегда идет на уступки и помогает в развитии. В целом опыт работы самый лучший, так как сразу сталкиваешься с живыми ситуациями. Также бесплатное обучение (за счет компании). На всех этапах руководитель отдела дает свой...