1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист 1C

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, июль 2023

Что нравится?

Масса возможностей роста. Низкий порог вхождения (можно начинать практически с нуля), дружелюбный коллектив, достаточно гибкий график

Что можно улучшить?

Большая нагрузка, работа для молодых и активных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов Битрикс24

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

- Наличие возможности общения с разными уровнями руководителей; - Коллеги из офиса СПб, которые готовы помочь с любым рабочим вопросом.

Что можно улучшить?

- Неэффективные бизнес-процессы, которые могут сильно мешать выполнению основ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2023

Что нравится?

Все огонь! привыкла и работаю давно, со временем все нюансы сгладились, коллектив дружный, обе мои подруги работают со мной

Что можно улучшить?

оснащение офиса Самарского, повысить заработную плату ключевым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Можно было договориться насчёт изменения в графике Понимающее руководство Свобода в выражении своего мнения

Что можно улучшить?

Низкая зп, ниже рынка труда, даже при условии перевыполнения планов по обработанным заявкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, всегда помогают, поддерживают, отличный корпоративных дух.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, в регионе зарплаты выше, у менеджера же, не больше мрот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста, лояльность к сотрудникам Но текучка кадров большая,так как обещанная ЗП не совпадает с реальной, которую получаешь на руки. Новым менеджерам дают практически "тухлую" базу клиентов,из которой хорошо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Коллектив и руководитель, а также атмосфера в офисе. Оборудование на уровне. Оплачивается проезд

Что можно улучшить?

В целом сфера франчайзи так себе. Если хочется быть менеджером по продажам с меньшей зарплатой и большими требования...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления СБИС

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2023

Что нравится?

Проработал около 5 лет на одном дыхании. Компания дала всё, что нужно молодому человеку с точки зрения морали и нравственности, а так же материальных и финансовых благ. Руководство потрясающее, коллеги содействуют как из соседних отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Отличное руководство и большой объем знаний, который можно получить. Почти все предоставляется для изучения любого направления в 1с

Что можно улучшить?

Уровень дохода у новичков в компании, которые пришли без опыта работы и только на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Отличная компания с возможностью карьерного и профессионального развития. Красивый офис, прекрасные руководители, хорошие оклады (что не менее важно)

Что можно улучшить?

Мало проработала в компании, тк продукт оказался слишком сложны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста