1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Круто развита система обучения сотрудников, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Отличный коллектив. Перспективы роста. Но очень голодный старт.

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

открытость, рост, развитие, коллектив

Что можно улучшить?

оснащение офиса, программу менторства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Молодой отзывчивый коллектив, возможность роста, самые положительные впечатления

Что можно улучшить?

Более прозрачную мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, август 2023

Что нравится?

Корпоративный дух компании на высшем уровне. Взаимоотношения в коллективе прекрасные

Что можно улучшить?

Сделать оплату труда более комфортной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product manager

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Интеллектуальная сфера и все возможности для обучения. Готовы работать с начинающими и предоставить все необходимое для старта

Что можно улучшить?

До ЗП выше рынка минимум года 3, но нет потолка как правило


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Коллектив, но очень зависит от офиса

Что можно улучшить?

Понятность и прозрачность внутренних процессов, ДМС сделать с полной компенсацией, демпинг цен на проекты в ущерб качеству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, оборудованный офис

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Сплочённый коллектив, корп культура, взаимовыручка и поддержка. Огромные возможности для личностного и профессионального роста.

Что можно улучшить?

Увеличить окладную часть зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Современный подход , вежливое общение, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками . Предупреждать не собеседовании , что вакансия временная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста