1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аккаунт/Проджект-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Всё прозрачно, классный коллектив, возможности для роста (работал на позиции проджекта)

Что можно улучшить?

Офис старый был когда я там работал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора времени работы, подход к работнику, возможность роста

Что можно улучшить?

Заработная плата, время переговоров не входит в часы затрат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Обучение, прозрачная работа, четкие условия, возможность зарабатывать больше

Что можно улучшить?

Удобнее кабинеты с меньшим количеством работников на кв м


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Дисциплина в рабочих моментах. Официальное трудоустройство. Присутствует кухня. Вклад в сотрудника путём обучения. Перспективная карьера.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работа, предоставляют ноутбук, отзывчивые коллеги, возможности обучения и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация с Руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

дружный, сплоченный коллектив, зона отдыха, удобное местоположение.

Что можно улучшить?

уровень дохода, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

компания для набора опыта, не для зарабатывания денег программистам реально расти развиваться, бэк офис компанию интересует мало

Что можно улучшить?

баланс труда и отдыха, политика компании работа 24/7 для любой должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная компания, приятный коллектив, возможность роста, условия труда отличные, кресла мешки, обучение не плохое

Что можно улучшить?

Не очень приятное руководство,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив дружный, есть корпоративы, мероприятия на развитие навыков. Корпоративный портал удобный, есть основная информация. Руководители внимательны к сотрудникам, всегда помогут и подскажут.

Что можно улучшить?

Хочется больше меро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Мне повезло с руководством - компетентное, всегда готовы помочь в различных ситуациях, доброжелательны. Белая зарплата, вовремя , возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Мотивация… не все показатели зависят от тебя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста