1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, март 2024

Что нравится?

Руководство офиса в Тюмени очень крутое!!! Возможность дают каждому сотруднику обучения и роста личностного. Удобное расположение. В принципе коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Улучшить можно только если городская парковка будет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Омск, март 2024

Что нравится?

В этой компании получила отличный опыт. Множество перспектив развития, лучшая атмосфера для того, чтобы достигать поставленных целей. Замечательный профессиональный коллектив и поддерживающая атмосфера не только на старте, но и далее...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, март 2024

Что нравится?

У компании четко обозначены миссия, ценности и принципы работы (это далеко не везде имеет место быть). Новым сотрудникам оказывается поддержка на этапе "вхождения" в профессию, практикуется наставничество. Существует внутренняя систе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Очень нравится отношение внутри команды, все в коллективе очень отзывчивые и стараются помочь. Условия труда после переезда на набережную - это восторг)) крутые кофемашины, оснащенная всем необходимым красивая кухня, фрукты, печеньки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Нравится то, как построена работа в команде. Много работы, много учебы, но при этом идет мощное накапливание компетенций по самым разным направлениям. И технические, и аналитические, и гуманитарные (типа soft skills). Большое значени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, март 2024

Что нравится?

Удобное местоположение, хороший коллектив, нормальный уровень заработной платы, рабочий день с 9 до 18.

Что можно улучшить?

Техническую составляющую. и именно поставить более современное оборудование, это ускорит выполнение работы и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, март 2024

Что нравится?

Работаю в компании с 2017 года и точно могу сказать, что здесь есть все инструменты для роста. Большая база знаний, собранная за многие годы существования компании, постоянное обучение и обмен опытом с ведущими специалистами. При это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела сопровождения

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, март 2024

Что нравится?

Дружный молодой коллектив, хороший офис в центре города, есть отдельная парковка для сотрудников, неограниченные возможности профессионального роста горизонтального и вертикального, надежная международная компания.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, март 2024

Что нравится?

Давно работаю в компании. Могу выделить много плюсов, это хороший коллектив, все по ТК и зарплата в рынке. Да, учить нужно много и на постоянной основе . Но для меня это даже плюс, как возможность развиваться всегда

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Ижевск, март 2024

Что нравится?

Отличная компания. Сплоченный коллектив, возможность развиваться и расти профессионально, стабильная достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Ремонт офиса и служебных помещений (кухня), выделить парковочные места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста