Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибридный и удалённый формат работы
- Обучение, курсы и возможности развития
- Карьерный рост и смена направлений внутри компании
- Отзывчивые руководители и поддержка коллег
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
- Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
- Коммуникация между отделами не всегда выстроена
- Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по сопровождению клиентов
Что нравится?
Гибридный график, отношение руководства, нет контроля, веселый коллектив
Что можно улучшить?
Зарплата очень маленькая по рынку
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Работаю в компании 14 лет. По сути это моя вторая семья. Я тут вырос и продолжаю расти, находить новые направления своей деятельности, реализовать то что задумал и затем вновь искать новое. Первый БИТ в первую очередь для активных лю...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив и условия труда. Буду рекомендовать знакомым.
Что можно улучшить?
Поставить дополнительную технику для печати и сканирования документов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, много новых возможностей, интересная сфера
Что можно улучшить?
Все отлично, далеко ездить, но решается вопрос частичной удаленкой по договоренности с руководителем
Главный редактор
Что нравится?
Работодатели много требуют за небольшую зп. Даже на позициях менеджеров объем ответственности не соответствует заработной плате.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, увеличить зп
Программист
Что нравится?
Сплоченный, позитивный молодой коллектив, возможность увеличения З/П в зависимости от приложенных усилий и сдачи сертификатов/грейдов
Что можно улучшить?
Использование более эффективной системы взаимодействия менеджер - исполнитель
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия, система оплаты
Что можно улучшить?
Возможно проведение дополнительных часов развития на локальные темы
Маркетолог
Что нравится?
Продуманная система адаптации и наставничества. Есть возможность влиять на свой доход и развиваться в разных направлениях.
Что можно улучшить?
Можно улучшить командное взаимодействие и увеличить число помещений для ведения коммуникаций
Отзыв сотрудника
Что нравится?
"дружный коллектив". Все друг другу улыбаются. Есть небольшое стремление развить персонал
Что можно улучшить?
Коммуникациии Процессы Отношение к труду/обязанностям Умение принимать запрошенную ОС даже если она не та которую ожидали.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность влиять на свой результат и карьеру в компании. Классное обучение и команда
Что можно улучшить?
Оснащённость рабочего места, увеличенный соцпакет, большее количество филиалов в городе