1. 10
ПАО СБЕРБАНК
ПАО СБЕРБАНК
Оценка компании
4,1
340 отзывов
1-2
17
2-3
41
3-4
95
4-5
223
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ПАО СБЕРБАНК

Персональный менеджер Премьер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Менеджеру выделяется свой кабинет, хоть и стеклянный, там есть все необходимое. В работе менеджеру помогает продвинутая CRM. Компания предоставляет обучение, достаточно подробное и понятное. Есть множество корпоративных мероприятий,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2025

Что нравится?

Обучение, поддержка во всех начинаниях, комфорт. Забота о здоровье сотрудника, фин помощь в сложных жизненных ситуациях.

Что можно улучшить?

График работы. Контроль отработанного времени. Защита сотрудника в сложных ситуациях с агрес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Пятигорск, январь 2025

Что нравится?

Отличный социальный пакет, стабильный доход. Интересная деятельность, позволяющая развивать навыки коммуникаций с клиентами, рости профессионально.

Что можно улучшить?

Сейчас далеко не лучший период для банковского сектора. Огромное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Стрежевой, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, современная компания, достойная оплата труда, полный соц пакет, возможность роста, обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Не вижу минусов в данной компании, все прозрачно и честно, удобный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
2,33
Анадырь, декабрь 2024

Что нравится?

Выплата северных 100% с первых дней работы, возможность работы без опыта

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, условия труда и уровень заработной платы, а также соблюдение коллективом элементарных этических правил


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,5
Михайловка Волгоградская область, декабрь 2024

Что нравится?

Дает обратную связь, лоялен, отзывчив, справедлив, хорошее отношение к коллективу

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода, можно и больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, рядом с домом, замечательный коллектив, приятное и справедливое руководство

Что можно улучшить?

Сделать меньше планы, меньше предложений для клиентов, которыми они в силу возраста не пользуются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший оклад, хороший социальный пакет, все вовремя и при любой экономической ситуации платили премии и не урезали их

Что можно улучшить?

Сделать мотивацию руководства такую же как у менеджера, поменять команду кто придумывает мотив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Заинск, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата,хорошие условия труда,официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату,актуальный соц.пакет в зависимости от региона.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор управления внутрибанковской безопасности

Уже не работает в компании
3,5
Самара, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность обучения по корпоративный программам. Соблюдение ТК РФ.

Что можно улучшить?

Мотивацию в виде зарплаты и годовую премию разделить на две части пропорционально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста