1. ПАО СБЕРБАНК
ПАО СБЕРБАНК
ПАО СБЕРБАНК
Оценка компании
4,0
419 отзывов
1-2
27
2-3
50
3-4
115
4-5
267
Отзывы (419)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании ПАО СБЕРБАНК

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,2
Кумылженская, май 2025

Что нравится?

Быстро и качественно ввели в курс дела, оформление прошло быстро, все нормативы + и - работы объяснили

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, тактика в которую клиент не укладывается и физически нет возможности решить столько операц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела досудебного взыскания

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, май 2025

Что нравится?

График, свобода выбора, удобное расположение , лояльный подход к сотрудникам

Что можно улучшить?

Не объединяться с т банком! Стало хуже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа в банковской сфере, без профильного образования. Есть возможность найти офис недалеко от дома. Годовая премия, гос праздники иногда.

Что можно улучшить?

Огромная загруженность, очень высокие темпы. Огромное количество требован...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора по работе с клиентами малого бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, май 2025

Что нравится?

Стабильность, социальная поддержка, материальная мотивация, корпоративный дух

Что можно улучшить?

Все отлично. Хорошая школа и подготовка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Своевременность выплаты заработной платы. Коммуникации и 5С внутри организации.

Что можно улучшить?

Коммуникации сотрудников , уровень заработной платы средний не самый высокий каким должен быть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший водитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График работы, комфортный отдых, медицинская страховка, приелимая оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Пенза, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность,престижность,интересная работа с индивидуальными подходом,условия труда

Что можно улучшить?

Систему эффективности сотрудников,график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Надёжность, известная на рынке, з/по выплачивается во время. Руководство само за себя, на чужие проблемы плевать зачастую

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, повысить зарплату, прислушиваться к мнению сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Тольятти, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив,предоставлено парковка,кухня,гардероб,столовая все условия труда

Что можно улучшить?

Развитие карьерного роста,рассмотрение всех кандидатов и в них вложения,а не в определенных лиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность,оплачиваемый отпуск,больничный,зарплата вовремя без задержек

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата,высокие требования,руководство ужас,нет уважения к коллегам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста