Отзывы сотрудников о работе в компании Открытые решения

Менеджмент, в широком понимании этого термина, является отличным местом для начала карьеры в IT, а также для ее продолжения. В компании работают отзывчивые коллеги, прекрасные HR-специалисты и адекватное руководство.

Создать понятную систему карьерного роста с учетом уровня заработной платы.

Увеличить количество управляемых проектов.

Тщательно проработать создание собственных продуктов. Применение стандартов управления проектами.

Наличие отдела проектного упра...

Было бы хорошо, если бы больше времени уделялось наставничеству, и больше людей посещали бы офис в Пензе. - Отличный офис с парковкой в городе Пензе

- Интересные проекты, в которых есть возможность развиваться и повышать свой уровень

- Приятный ко...

Было бы неплохо больше общения и нетворкинга, в целом коллеги, которые не на удаленке, не сталкиваются с такими проблемами. Но это индивидуально =) Отличное место для развития как хард, так и софт скиллов, прекрасный коллектив и сильные коллеги. Е...

Всё отлично) Не нахожу причин, чтобы что-то менять. Всем хорошего дня. Прекрасная компания для начала или продолжения пути в IT!

Коллектив замечательный. Индивидуальные условия по оплате труда. Отличные условия для профессионального роста.

- Взаимодействие между отделами.

- Модель мотивации сотрудников не разработана руководством, скорее присутствует модель наказаний за невыполнение.

- Отказ от практики "принимаем все проекты подряд".

- Внутренние регламенты компании не прописаны. К...

Система мотивации и условия работы представляются мне интересными.

Может быть, стоит сделать более прозрачными системы оценки персонала. Отличный офис, замечательный коллектив, увлекательные проекты - что еще для счастья надо? Руководство всегда готово выслушать, пойти навстречу сотруднику. Есть возможность расти...

Усилить практику тимбилдингов. Сплоченная команда, адаптивные процессы, перспективы роста и развития без границ.

Переписала текст, сделав его уникальным:

Освободиться от мелочного контроля, научиться доверять своим сотрудникам. Создать условия для роста не только программистам. Приятная рабочая атмосфера, дружная команда, корпоративные мероприятия, увлекате...