Отзывы сотрудников о работе в компании Открытие
Старший кассир
Что нравится?
Стабильная заработная плата, дружный коллектив, лояльные руководители. Кассиру не вменяют продажи. Это самый большой плюс!
Что можно улучшить?
Очень жаль что кассы оптимизируют и должность кассира уходит в небытие(((
Главный специалист по взысканию просроченной задолженности
Что нравится?
Все нравится в работе, отличная команда, дружный коллектив. Прекрасный банк, работники компетентные
Что можно улучшить?
Нечего улучшать, все нормально
Главный финансовый менеджер
Что нравится?
Стабильная и развивающейся компания, не ценит своих сотрудников. Компания готова вырастить сотрудника, и легко с ним расстаться.
Что можно улучшить?
Нет карьерного Роста
Менеджер-контролер
Что нравится?
Очень хорошее руководство, понимающий и дружный коллектив. Работа в удовольствие
Что можно улучшить?
Мотивация понизилась. Хорошо бы вернуть прежнюю мотивацию.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Современный офис много плюшек
Что можно улучшить?
Начальство могло бы быть получше
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
8 часовой рабочий день, 2 выходных. Тружоустройство согласно ТК. Отпуск 52 календарных дня.
Что можно улучшить?
Оплата труда, менеджмент
Директор операционного офиса
Что нравится?
Свобода действий, активное развитие систем и продуктов
Что можно улучшить?
Полное отсутствие коммуникаций между подразделениями, нет поддержки на месте, исполнение заявок происходит долго, нет обратной связи и прозрачности в работе.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность удаленной работы, возможность расти при хороших результатах
Что можно улучшить?
Все отлично, зарпалата в банке растёт, минусов особых не вижу
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность получать бесценный опыт
Что можно улучшить?
Как и в любом крупном банке плохо работают карьерные лифты
Начальник административно-технического отдела
Что нравится?
Крупная компания с понятными бизнес-процессами, отличным руководством и интересными задачами
Что можно улучшить?
Больше заботы о сотрудниках в регионах