Отзывы сотрудников о работе в компании Открытие
Ведущий менеджер-контролер
Что нравится?
Условия труда, белая заработная плата
Что можно улучшить?
Руководство, близость работы к дому
Старший кассир
Что нравится?
Режим работы, коллектив, хорошо обустроено рабочее место сотрудника.
Что можно улучшить?
Ценить работу сотрудников и по достоинству оплачивать
Ассистент управляющего регионом
Что нравится?
Прекрасный коллектив, полное соблюдение ТК, комфортное расположение и хорошо организованное рабочее место.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда административных сотрудников
Руководитель проектов
Что нравится?
Стабильность, предсказуемость.
Что можно улучшить?
Роль сотрудника в жизни компании сведена к нулю. Довольно много политики при принятии решений.
Старший специалист по подбору персонала
Что нравится?
Стабильность, тк это работа в Банке. Возможности договориться о любом вопросе с Понимающим руководством. Интересные вакансии, которые помогают разносторонне развиваться. Увлекательная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Оформл...
Руководитель направления оптимизации бизнес-процессов
Что нравится?
Прозрачность и перспектива
Что можно улучшить?
Поднять уровень дохода наиболее важным сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Весьма удобное расположение офисов, организованная столовая, достаточный предел свободы в принятии решения и адекватное, конструктивное руководство в пределах групп. Руководители "на местах" слышат :)
Что можно улучшить?
Отношение "в...
Главный менеджер по продажам
Что нравится?
Банк развился со скоростью звука, хорошие корпоративные предложения, прекрасные рабочие места, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Заместитель управляющего повышает голос на сотрудников, я бы порекомендовал провести беседу с ним
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Соблюдение норм оплаты труда, без задержек. Стараются идти в ногу со временем.
Что можно улучшить?
Отношение к рабочему времени
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Премии, классные сотрудники и офис
Что можно улучшить?
Нереальные трудовые условия с переработками и стрессом, текучка кадров