1. Отель Море
Отель Море
Отель Море
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,6
23 отзывов
1-2
4
2-3
3
3-4
9
4-5
10
Отзывы (23)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОРЕСКО ОТЕЛЬ"
Руководитель:Хитрунова Татьяна Александровна
Дата регистрации:10.10.2025
ИНН:2315241691
КПП:231501001
ОГРН:1252300050936
ОКПО:87200360

Отзывы сотрудников о работе в компании Отель Море

Горничная

Уже не работает в компании
4,7
Алушта, сентябрь 2023

Что нравится?

Открытость и вежливость к своему персоналу.График не из самых лучших (6/1),но очень приятный,так как работала с 08:00-16:00.

Что можно улучшить?

Подобрать чуть больше персонала и помогать развиваться молодому персоналу(строить карьер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аниматор

Уже не работает в компании
4,5
Алушта, сентябрь 2023

Что нравится?

Очень понимающий, приятный , воспитанный руководитель , который всегда выслушает и примет во внимание слова сотрудника

Что можно улучшить?

Условия жизни , и время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор ресторана

Уже не работает в компании
1,3
Алушта, сентябрь 2023

Что нравится?

Служебный транспорт, питание для сотрудников, обеденный перерыв

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и гостями отеля, не соответствие заявленного уровня дохода и графика работы, не надёжность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Алушта, январь 2023

Что нравится?

Лояльность, адекватность, внимательность к сотрудникам. Всегда можно обратиться и решить вопрос и быть услышанным! Всем рекомендую! Одно из лучших мест где я работал! И сумасшедший вид на море!!!

Что можно улучшить?

Оплату труда можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный тренер

Уже не работает в компании
4,7
Алушта, декабрь 2022

Что нравится?

Место , создающее ощущение комфорта… Приятный и дружелюбный коллектив. Как тренер, хочу отметить, что приятно разагитировать с новым оборудованием

Что можно улучшить?

Увеличить з/п сотрудников - всегда стимулирует работать лучше )))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Алушта, октябрь 2022

Что нравится?

Есть не плохое общежитие, до него ходит развозка. Есть питание, столовая только для сотрудников, вкусно. Коллектив приятный. При полной загрузке(в летний сезон) все сотрудникам идёт премия 15-30%.

Что можно улучшить?

За переработки н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Алушта, август 2022

Что нравится?

Почти всё! Шикарное место, один из прекраснейших отелей Крыма с собственным парком, дружный коллектив, до моря 10 метров)

Что можно улучшить?

Питание в столовой однообразное. И конечно же зарплата. Персонал получает крайне мало. На д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
1,5
Алушта, июнь 2022

Что нравится?

Быстрые отклики на вакансии, неплохой коллектив .

Что можно улучшить?

Согласование рабочих с начальством, чтобы не выходило недопонимание и конфликты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Алушта, июнь 2022

Что нравится?

отличное место, хороший линейный персонал, вкусная и бесплатная еда.

Что можно улучшить?

уволить руководителя вип сервиса)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Алушта, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, взаимопонимания, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Набор людей на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста