1. Остров
Остров
Остров
Оценка компании
4,2
303 отзывов
1-2
21
2-3
30
3-4
43
4-5
231
Отзывы (303)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТРОВ"
Руководитель:Некрасова Елена Альбертовна
Дата регистрации:25.08.2008
ИНН:7731600239
КПП:773101001
ОГРН:5087746017585
ОКПО:87677582

Отзывы сотрудников о работе в компании Остров

Сотрудник поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Удаленная работа, коллектив, график работы, возможность карьерного роста, как горизонтального, так и вертикального

Что можно улучшить?

Расширить возможность работы по трудовому договору. На многих должностях начальных только ГПХ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела HR

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Описанные льготы и условия, которые обещает компания. Современный подход, технологичная компания. Не работал - не знаю. НО

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы контакт с соискателями: не связываться в холодную и не предлагать с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Onboarding modification manager

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая атмосфера в командах, чуткие менеджеры. Человеческое отношение к различным ситуациям. Желание менеджеров помочь сотрудникам. Это в принципе отличная работа, можно работать из любой точки мира. Очень понравился удаленный форма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM Manager

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, бенефиты, отношение, в принципе атмосфера на работе. Всегда идут на встречу.

Что можно улучшить?

Коллектив, фидбек и личностный рост могли бы быть более прозрачными. Процессы внутри грузные и запутанные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team Lead

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, отличный продукт. Лучшая тревел-компания в России

Что можно улучшить?

Согласованность бизнес-линий: нет единого плана по развитию продукта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший налоговый специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Я нахожусь сейчас в процессе рекрутмента. Хотела бы выразить благодарность HR специалистам и профильному менеджеру. Весь процесс проходит в очень комфортной, дружелюбной и поддерживающей атмосфере. Отдельно хотелось бы отметить профе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки b2b

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все отлично! Супер команда, классный стиль общения между сотрудниками. Нравится, что работа удаленная, в целом устраивает все!

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату☺️


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с инцидентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Современная компания, выстроенные процессы, чтобы все и все работала как часики

Что можно улучшить?

позиция очень стрессовая, можно было бы давать надбавки за стресс и молодым руководителям проводить тренинги по управлению и умению в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Retention manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Самый классный коллектив) руководитель очень многому научила, в целом осталось самое позитивное впечатление от работы и атмосферы😎 было невероятное удовольствие работать в команде, отрасль очень динамичная, команда молодая и очень к...

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Мне все нравится, команда как семья. Очень тесове взаимоотношения между коллегами.

Что можно улучшить?

Сложно сказать, возможно чаще встречаться неформально, кажется, что при удаленке это пошло бы на пользу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста