Отзывы сотрудников о работе в компании ООО ИСО
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный заработок, премии ( месяц, квартал, годовая). Дотация на питание.Пятница до 16:00👍
Что можно улучшить?
Отношение руководства. Распределение обязанностей. Работу в команде.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата, соц пакет, мед обслуживание, близко добираться, дотации на питание
Что можно улучшить?
Сделать парковки бесплатными, около зданий заасфальтировать тротуары, т.к. очень грязно, не хватает сканеров и новых компьюте...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата , годовая премия , Имеет мое руководство было лояльным и адекватным
Что можно улучшить?
Нужно больше людей , очень большая нехватка кадров была на тот момент
Инженер
Что нравится?
Ответственность, профессионализм, слаженный коллектив, интересные объекты
Что можно улучшить?
На данный момент мне кажется ничего улучшать не стоит. Обо всем модно договориться.
Машинист козлового крана
Что нравится?
ДМС, дотации на питание, доставка служебным транспортом от проходной до отдалённых участков предприятия
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, модернизации оборудования
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работать очень комфортно. Цеха чистые ,светлые,тёплые. Начальство адекватное, доброе)
Что можно улучшить?
Ничего. Всё комфортно для производства.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Внедрение современных технологий,оптимизация производства,конкурентоспособный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Оптимизировать работу руководства,сократить штат ИТР
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Какая-никакая стабильность. Социальный пакет.
Что можно улучшить?
Режим питания, труда и отдыха. Увеличить штат сотрудников. Обеспечить служебным транспортом и инструментом.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открыты в общении. Честный и трудолюбивый состав. Помощь в руководстве всех звеньев рабочих. Чёткая и правильная оценка любых чрезвычайных происшествий.
Что можно улучшить?
Всё в норме. Работа слаженная как швейцарские часы!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, непосредственный коллектив, современные подходы к организации работ.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подчиненными и начальством, индексация заработной платы