1. ОК
ОК
ОК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
2 473 отзывов
1-2
246
2-3
492
3-4
664
4-5
1 365
Отзывы (2473)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОК"
Руководитель:Никитин Владимир Николаевич
Дата регистрации:21.10.1999
ИНН:1656014351
КПП:165601001
ОГРН:1021603066561
ОКПО:42136133

Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Зарплата, коллектив, система ДМС, компенсация питания, доставка домой

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, улучшения графика работы, модернизация процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор операционного кассового узла.

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Кассиров не ценят,работают взрослые женщины по 12 часов смены . Зарплата мизер,проходимость бешанная. Мало того,что работа с людьми . Которые могут как угодно обозвать ,смотрят по 12 часов в мониторы,чтоб покупатель не украл товар да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раздача пиши

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе график роботы руководство нормально условия не так

Что можно улучшить?

Условия техники коллектив и обслуживание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Понятная и адекватная оценка труда. Мотивация прозрачна, чувствуется забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Увеличить количество персонала. Меньше нагрузка на персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике,оплачивается отпуск и больничный оплата за образование

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Приятные бонусы от компании в виде скидочных карт. Иногда бывают различные мероприятия,по типу игры в футбол и т.д. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Не плохо было бы повысить уровень дохода (зарплату).В остальном вроде всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, июль 2025

Что нравится?

Всё отлично , руководство , коллектив, условия труда. Всегда помогут

Что можно улучшить?

Больше ленейного персонала, а нак Всё отлично .компания в пол не отличная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство, возможность карьерного роста м повышения зарплаты

Что можно улучшить?

Всё хорошо. Дополнить есть всегда что, но тут не критично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик по безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

График, коллектив,обучение бизнес процессам, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, сокращение известных потерь, уменьшение списаний, защита ТМЦ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Хорошо организована работа персонала, четко понятно кто за что отвечает и с кого что спрашивать, хороший уровень дохода, внимание к сотрудникам

Что можно улучшить?

Жалко закрылись в моем городе. Изначально не совсем верно оценили мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста